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emma
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回答获2984人阅读、16人点赞,职场影响力62
emma 回答了问题20-09-28
#PK广场#你会把公司当成家吗?
当不当成家不看公司给了我什么,要看我自己的职业目标是什么。如果是和我目标一致的,我会全力以赴,当然家人也会有各种品性,我要做的是扫清路上的绊脚石,可能是事情也可能人。 如果给我的职位和工作内容与我希望的职业规划不一致,那就只能就当不了家了,即便再人性...全文
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emma 回答了问题20-06-20
#求职烦恼互助社#那些35岁以上重新找工作的人最后都怎么样了?迷茫中…
核心问题还是要提升自己的能力。从我看简历的感受是这样的,除了非常专业的技术岗位比如失效分析,IWE,研发和设计等,会考虑年纪大经验多,有过成功项目经验的。一般管理岗相同条件下都会考虑年轻人的。原因很简单,首先年轻人还卫星城思维定势,好培养。其次,管理...全文
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emma 回答了问题19-07-27
#有话职说#什么样的人容易成为公司鸡肋?
没有鸡肋的员工,只是有些领导不会用人
emma 回答了问题19-07-26
#实验室经理#职位具体要求是什么
能具体一些吗?是实验室技术经理,实验室质量经理还是实验室运营经理,这里工作内容相差还是蛮大的
中年危机,求职困难
永远不要停止学习。记得刚毕业三年多的时候拿了一个机械院的科技进步奖,跳槽出来找工作,总会有面试官对这个奖感兴趣,这个奖也确实为我面试加分不少,那时真的觉得凭着这个以后找工作都不是问题。现在再去面试这个奖已经没人提了。所以如果从参加工作到三十五岁这段时...全文
#求职经验#有哪些是你踏入社会才明白的道理?
即便身处不理想的环境,也不要让自己随波逐流,只要守住自己坚持的东西,你会发现时间会帮你改变很多东西,惊喜一定会在某个地方出现
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接到offer后,HR突然对期望薪资进行打折,你是否会接受?
公司不讲诚信,两头看。一看打折原因,一定要看真实原因,不要只听公司表面的回答。如果原因在于自己与公司要求有差异,我会接着跟公司谈培训,如果不是我的原因是公司的原因,这种公司我坚决不加入。
北上广深一线城市的中产家庭,养一个娃,一个暑假到底要花多少钱?
如果是必要的,该花还是要花的。这话没错,可是要看怎么算必要。我看头脑发热的家长通常是不花不安心的状态,为什么要花,要让孩子在其中达到什么目的都没想过。只是一股脑的把这些事情交给了培训机构,可话说回来不是所有机构都负责的帮你理清这些问题的,很多不过是按...全文
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emma 回答了问题19-07-25
职场中,该以资历来评价人,还是以能力来评价人?
能力