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#求职干货分享圈#为什么现在企业招不到人？
自古千里马常有，而伯乐不常有！
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#职业规划#如何看待个人职业规划？
对于有收入压力的同志：首先是自己的专业，这是本钱也是已投入成本，其次是特长，干自己擅长的总能有所收获，最后是兴趣，兴趣越大的越容易升华前面两方面，良性循环。 对于没有收入要求的同志，恭喜你，你可以把上面的顺序倒过来。
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#大学生求职100问#大学生如何利用好自己的优势？
专业不要丢
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人到中年，要不要从私企跳到国企？
这有什么好犹豫的，不是每个人都有这个机会的
麻烦帮我看看一下这公司如何？
仅这一张纸看不出实质，仅从这张纸个人觉得还挺用心的。
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怎么选择比较好呢？
已婚女士的话建议离家近，这个岗位一般不是靠工资生活的，照顾好家更有意义。职业女性除外！如果是未婚女士建议选行政，没有为什么！
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#转行建议#在央企单位之前干技术，月收入1万左右，后来调到管理岗位，工资比之前低了，也不适应，要不要考虑辞职。
如果你的年纪35以内建议换单位，如果大于35要考虑你的技术价值了，如果价值较高，果断辞职，反之可以找到下家再做打算！
#人事#没什么学历，但工作实战经验丰富，有独立的开展工作能力，怎么选企业？好多门槛都踏不进。
建议做好从基层做起的准备！
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#求职困惑#大龄人士如何求职？
最好是利用自己优势去创业，至少做个合伙人！ 从你发问来看你应该不具备从事年纪越大越好的技能岗位，需要调整好心态！
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德邦，京东，顺丰，干快递哪个好点儿？
最关键的是找到一个好的领导！
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