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谌先生
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回答获10067人阅读、78人点赞,职场影响力6
我在一个不是设计公司做效果图,做了3年,一个人,没有交流、没有互相学习进步,一直都是自己在探索?
交流个锤子,勾心斗角更累
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两年工作经验裸辞找工作找了半个月,所有能投的公司都投了都石沉大海,心慌意乱
乱
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#求职经验#亲们,一个创业公司,目前加老板只有3个人,股东总共有8个,准备做app平台的,3个人里面有一个是我之前一个公司待过的,下班时间是晚上8点,距离我住的地方车程要一个多小时,这样的创业公司如果是你们,你们会去吗?急!想知道你们的选择。另我是女生,8点下班会不会太晚了。
这么说吧,我以前的一个老板,和几个股东砸了上千万了还没见盈利
哪里有包吃住的不用对电脑的月薪有四千的工作?
以前想坐办公室对着电脑,现在看的电脑头疼
智联招聘有意向,麻烦人事回答一下呗。之后没打电话,看还在招聘,要不要继续等着呢,挺中意的公司
人家不中意你有啥用
#视觉/交互#做平面设计的,工作经验不到一年。面试了一家公司,试用期三个月薪水极低2-3k的那种,说转正后有8k,这靠谱吗?
这叫阳谋,知道是陷阱你也没办法,现在这种公司多的很,把应届毕业生当廉价劳动力,试用期完了就踢你
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#求职经验#我是一个90年的女设计,是不是用人单位不考虑这个年龄段的设计师了?投了111份简历只有两家公司电话
心酸,入错行,我也后悔,有时候想想真不如去个工厂打工,这么多年也能混个管理岗位了。想好找工作只有充实自己,现在都要复合型人才了。
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#平面设计##平面设计#有两年平面设计经验,面试的时候说多少薪资比较合适?
行业、工作强度都影响薪资水平,当然最重要的还是看你的能力和老板的认可度
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#视觉/交互#做平面设计的工作经验不到一年,面试后试用期三个月而且薪水极低2-3k的那种,说转正后工资有8k。这靠谱吗?
小到个体经营大到上市公司,人力成本是他们极其抠的部分,他们画的饼就骗骗你这种梦萌新了。
#平面设计#做标识设计的 入职两个月后 公司说该转正了 要把底薪从8千降为5千 面试时说8k➕提成 说可以去跑现场 面试我那老总走了 郁闷 好头疼
谢谢你逗我笑了
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