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第七封来信
爱创新 爱工作 爱人事
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回答获11330人阅读、65人点赞,职场影响力34
第七封来信 回答了问题23-05-13
#简历修改#各位大佬们,这样的简历是不是找不着工作了?
还行啊,但是看不出你适合哪个岗位
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#简历修改#花了150修改的简历为什么还是0offer😭
写的太满 换的太频
第七封来信 回答了问题22-08-17
这里被神秘的消失掉了<{=·····
建议调整下简历,突出亮点与工作能力,重点体现业绩工作成果展现(有数据支撑),尤其是要体现能带领团队或者体现解决问题的能力
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第七封来信 回答了问题20-08-20
#有话职说#你见过哪些不合理甚至奇葩的招聘要求?
写个绩效方案😂
第七封来信 回答了问题20-08-12
#职场女性生存现状#气哭了。。今天去面试。走的时候,听那个部门的领导低估说。快30了。没结婚,没对象。还换工作。。这个女的想干嘛。。太失败了。。
每个人有每个人的活法,他们这么八卦,看来工作量不饱和啊,可以投诉一下😂
#人力资源专员#今天去面试人事专员,被面试官问到:我为什么要入用你,给我个理由。我当时都被突如其来的问题问蒙圈了
你问他为什么要招这个岗位?想要招什么样的人?然后你就知道答案了
面试想拿 10K,HR 说你只值 7K,该怎样回答或者反驳?
我要是这个hr会说这个岗位的薪酬定向是7k,不会直指员工只值7k
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35岁以后,如果没有结婚,想找个好一些的工作,是不是可困难了
35结了婚没孩子比较困难
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被HR问上家公司离职原因,如何回答比较好?
客观原因比较好,比如公司地址搬迁距离太远,职业规划上升空间受限等
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#有话职说#30岁之后还能做年轻人才会做的事吗?
能,年龄不是限制