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may
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may 发布了问题21-11-21
#面试经验谈#面试时被问到:如果你是人事经理岗,你是否会培养下属成为副经理?
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may 回答了问题21-11-20
#人事#41岁了,找个工作太难了,空有十几年的工作经验了,怎么办啊
现在的企业招聘年龄都限定在35岁以内,追求年轻化,认为超于这个年龄段的人员即使经验丰富但精力不足,跟不上企业的步伐,这就是现在社会的通病,无法避免的,也是每个人都必须面临的问题,个人建议可以适当降低标准:薪资、岗位调整等,并在找工作的同时利用闲余时间...全文
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想开个“企业管理咨询公司”,为企业梳理生产经营中的问题(流程、制度、运营、发展等),设计解决方案。
我觉得可以试试,必经您能力所在,建议前期资金投入不要太大,试着自己寻找业务并与其对接,有业务源流入再做相应的投资,到最后也就不至于因为没有业务或经营不好导致的巨大亏损
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may 发布了问题21-11-11
#问答精选#作为一个HR,第一次失业那么久没找到工作,从9月初到现在11月中旬了,3个月了,次次面试失败告终.
may 回答了问题21-05-08
#财务#领导的亲戚被安排进部门,活是轻松的,工资是好的!职场生态已被破坏,待下去还是走人?
另谋出路
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may 回答了问题20-04-09
#有话职说#经过这次疫情,你最大的感受是什么?
以前高估了自己,每次面试都能成功,现在连邀请面试的电话都没有了,钱也没有,工作也没有,男朋友也因此弃你而去,太过现实了
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