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wayne
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回答获1674人阅读、6人点赞,职场影响力9
员工少发几百块工资就闹情绪要离职,这种计较的员工有留的必要吗?
杨主管面壁思过吧!
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一天天过去,心中很急!工作很烦!
陷入负循环当中
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#工资#是工资重要?还是工作顺心重要?
工资重要
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#职场聚焦#你认为管理的核心是管人还是管事?
管人,以人为本 事在人为,以人为先。