职Q

此生不离不弃

向Ta提问

2
关注
2
粉丝

暂无公开的学校信息

暂无公开的职业信息

回答获20722人阅读、105人点赞，职场影响力33

此生不离不弃回答了问题19-07-28

#职场聚焦#性格慢不善交际的人适合做什么工作？

阅读
761.6w 回答
6445

技术类的工作更合适，很多很多职业或岗位以技术价值为核心的。比如IT行业的程序员、网站设计等，地产行业的各类设计师、造价师等。还有任何企业职能部门的会计、出纳等。

创建于: 19-07-28

3赞

0踩

0评论

写回答

此生不离不弃回答了问题19-07-20

现在的工作对于你来说，是“一份事业”，还是只是“谋生计的手段”？

阅读
412.2w 回答
1.0w

谋生手段。

创建于: 19-07-20

0赞

0踩

0评论

写回答

此生不离不弃回答了问题19-07-18

接到offer后，HR突然对期望薪资进行打折，你是否会接受？

阅读
869.2w 回答
1.2w

offer是已经约定了职位和薪资标准等的，相当于有一定法律效力的要约。这种做法不靠谱，于公司来说完全是失信。工资薪资打折，那就是新的offer了。要不要接受薪资打折看你自己选择了，只能说你有权不接受，而且受法律保护。但如果不接受，坚持原offer,那...全文

创建于: 19-07-18

0赞

0踩

0评论

写回答

此生不离不弃回答了问题19-07-17

#求职经验#找工作时，更高的薪资和更好的领导，你会选哪个？

阅读
1032.4w 回答
3.9w

好领导更重要，一般的标准是好人品和高能力。在工作中，一个好领导有很强的人格魅力、业务能力，能领导激励团队完成工作目标，同时能培养培育下属提升各方面能力，能辅助下属晋升发展，那么更高的薪资待遇就随之而得了。好领导似为职业生涯中的贵人。

创建于: 19-07-17

4赞

0踩

0评论

写回答

此生不离不弃回答了问题19-07-16

#求职经验#有哪些是你踏入社会才明白的道理？

阅读
459.8w 回答
5092

职场中没有纯粹的友谊，往往既是朋友又是竞争对手。少说话，多做事，言多必失，即使是你自认为最可靠的人也会给你埋雷。跟对人不站错队，比什么都重要。

创建于: 19-07-16

4赞

0踩

0评论

写回答

此生不离不弃回答了问题19-07-15

#情感说说#你能接受结婚不举行婚礼吗？

阅读
789.5w 回答
2.4w

当然能接受，婚礼就是个仪式，形式化的那内容，花钱花时间花精力，我觉得可有可无。条件允许了可以有，条件不允许可以没有。我觉得旅游结婚最可行，比较有纪念意义和增进感情。

创建于: 19-07-15

0赞

0踩

0评论

写回答

此生不离不弃回答了问题19-07-12

如果不考虑面子和收入，你最想做什么工作？

阅读
2736.5w 回答
1.1w

工作不是爱好和兴趣，既然是工作就要受约束和管理，要承受各种各样的压力，那么即使不考虑面子和收入，我也没有特别想从事的工作。哈哈。

创建于: 19-07-12

0赞

0踩

0评论

写回答

此生不离不弃回答了问题19-07-11

到底什么样的简历，是用人单位HR最想看到的？

阅读
27.5w 回答
438

招聘的岗位要求一般都有硬杠杠的，比如社招一些管理岗、技术骨干岗时会有年龄、工作年限、专业和行业背景、职称等的要求，还有那些不可言喻的放不到台面的条件。人资筛选简历时首先看这些。然后看工作经历是否有空档，专业的连续性，职务的上升周期，职业稳定性等等。当...全文

创建于: 19-07-11

1赞

0踩

0评论

写回答

此生不离不弃回答了问题19-07-10

#领导是个青铜#下班后，还有义务回工作微信吗？

阅读
313.8w 回答
7294

没有义务。但不得不回，人在江湖身不由己啊！如果你想继续在这干，青铜仍是你领导，就得回复。好多公司996，平时加班也没有加班工资啊。尤其一些公司报销通讯费就明确规定，下班后保持通讯畅通不得关机。我上一个公司每逢节假日发布放假通知就有一条：经理级以上人员...全文

创建于: 19-07-10

1赞

0踩

0评论

写回答

此生不离不弃回答了问题19-07-09

#职场聚焦#离职前，一定要先找好下家吗？

阅读
324.3w 回答
4279

当然，裸辞于己危害很大。与在职时换工作比较，浅显理解就是再就业和跳槽的区别。可想而知，在招聘者的眼里，裸辞会使你的实际能力和价值大打折扣。这是其一。其二在裸辞后才找工作，前途未卜，到再上岗会有一段空窗期，这段时间里你的心态会出现一定波动甚至会焦躁、患...全文

创建于: 19-07-09

2赞

0踩

0评论

写回答