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龙昌恒
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龙昌恒 回答了问题21-06-10
#职场聚焦#你认为，90后每个月工资多少算正常？
这样说吧，当我3000的时候我觉得我想要5000就够我生活了，当我到5000我又觉得8000 到了8000我又觉得不够 ，没什么正常不正常 你的能力取决于你的薪资。
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龙昌恒 回答了问题21-06-09
#面试技巧#行政人事面试被问：给公司带来什么突出性的业绩？行政工作能带来当机立断的突出业绩？...到底是什么？
我觉得隐性增涨 比如一些繁琐的程序 团队里一些规则的不顺，解决了就可以得到效率与员工情绪解决提高，简单来说就是把不必要浪费的时间，精力让员工有效转换提高隐性增涨，包括成本控制也可以是转换为业绩提升哦
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龙昌恒 回答了问题21-02-03
#贵州酒三爷酒业有限公司#转正9千以上？真的有那么高吗
额... 说实话销售靠提成吃饭，我刚刚查了下他核心电商 酒三爷的全产品下单2000单左右，自己可以算算，很多公司不是看薪资，你大老远跑去贵州肯定是公司发展，产品，实力，渠道，业绩提成点去考虑，自己都可以核算。
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龙昌恒 回答了问题21-01-14
怎么看待入职3月做了自己该做的事情，甚至超过自己岗位范围事情，因为销售部收益不好，被要求降薪，觉得合理吗？
不合理 我先声明我的观点，我站在企业角度，我认为合理，毕竟企业盈利大家才赚钱，但是呢，我做为人事整体调整工资，我在公司属于做实事型的，我能力高于整体水平这是有目共睹的，但是我工资高于其他人，这次调薪是部分低的人上调，而我跟销售部下调。站在个人角度是不...全文
龙昌恒 发布了问题21-01-13
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