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小强
销售经理
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回答获6713人阅读、22人点赞,职场影响力11
领导给我分配超额工作,我该怎么办?
被动接受。
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今天用假简历参与了一场面试!回答问题自己给自己打分60分,应聘上的话我该去上班吗?
这样的人成功的不少。靠的是人际关系。其实领导岗位要求的业务能力不是那么高。相信这个人,就能干好。
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问为什么离开上一家公司,怎么回答
实话实说。企业用人,看的是能力。要么是觉得锻炼够了,能力想上一个台阶,承担很多责任。要么是,肯定遇到了不开心的事。可能公司很大发展也不错,上面的高层不会注意到,下面人的难度。毕竟中间环节那么多。要么是活多累多,待遇又不高,还天天搞得压力很大,要么就是...全文
你们遇到过面试完不直接正面回答薪资的公司吗?
其实,您应该问您在这里工作多少年?之前这个店收入水平怎样?但是新店新业务,一般都有一个过程的,希望底薪要高一点。因为前几个月,生意基本属于积累客户认同。很多老板新店舍不得开工资,忽悠业绩会多好,都是干不长久的。
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hr都这么牛吗
其实,去面试之前,就得工资问好。关键是以前的公司对你的评价很重要。现在的公司,在一起的时候,都是说好话,后面捅刀子的比较多。反而是平时比较平庸,和领导关系处得好的,跳动升值比较快。哪怕你在公司做脏活累活,待遇又一般,哪怕你在的时候都实实在在帮到公司了...全文
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#工程管理#有7年施工经验为啥找不到工作,就因为是在国企干的就认为是混子吗
您在一个企业呆了7年,出来应该都是很受欢迎的。会不会是,人际关系应的原因。除此之外,我想不到其他原因。我们以前的同事,这种能熬的,现在都很厉害。
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#职场PK台#家庭工作二者可以兼得吗?
为家庭你如何选择工作 肯定是后者比较合适。