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fighter
没有最终的成功,也没有致命的失败
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回答获49311人阅读、205人点赞,职场影响力230
fighter 回答了问题23-02-06
#捷信金融#工作氛围怎么样?在这里工作是一种怎样的体验?
天津这边新厂...里边这么乱的?我还准备去面试工艺工程师了
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fighter 回答了问题21-06-14
#虎力职场人#主业稳定后你会尝试做副业吗?
会,钱多多益善
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fighter 回答了问题21-05-12
怎样在职场中,增加自己的存在感
你能把一起做项目的忽悠成你小弟,你让大多数平级的都让你拍板,你能让你领导问你项目该怎么做。存在感有两种...一种是能力,不管是管理能力、还是做事的能力。另一种就是搅屎棍...反正目的都能达到,结果怎样看你自己把控了
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fighter 回答了问题21-05-09
你能接受领导骂人吗?
前提是他能接受我也骂他...还可能揍他z
fighter 回答了问题21-04-29
中了一百万你会立马辞职吗?
会的 启动资金有了...立马开个快餐店养老。美滋滋,有病才乐意上班
fighter 回答了问题21-04-08
你认为“什么年纪就做什么事”正确吗?
....做什么事这不应该是认知决定的么?这话是说给大多数人听的,因为大多数人的认真都与年龄匹配,但不代表这就是对的。你的生活圈子决定了你的认知...-.-其实这与很多方面都有关联的
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你认为女性婚后赚钱重要吗?
这就是一个很片面也很奇怪的问题。女人婚后工作赚钱是为了让自己不被相夫教子的安逸生活磨灭自己的个性,如果能保持好自己的独立人格且家里经济条件允许...每天美美的教育孩子做自己喜欢的事情不好么?所以赚钱不是目的,目的是保持自己独立的人格,这样人才有魅力
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你认为刚毕业适合创业吗?
人生任何时候都适合创业... ...不怕失败,怕的是从未出发。
fighter 回答了问题21-03-23
#财务#请问一下大家在找工作时怎么判断公司的好坏呢?
企查查... ....
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#有问必答#没有投过简历,对方主动打电话直接邀约面试的公司靠谱吗?
...其实公司招人一般有三个状态:1、公司下计划需要增加人手,自然会主动寻求2、公司缺有能力的人,所以甄别的会很细致,面试失败率高,但是成功后能拿到的报酬相对好一些3、公司就是挂着增加知名度... ...压根不联系你,你要去也行,除非特别合适的,毕竟...全文