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番茄你个土豆

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番茄你个土豆发布了问题19-06-16

请教一下，简历批量投递和针对投递哪个更好？

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番茄你个土豆回答了问题19-06-16

#业务运营#请问，在应聘销售助理时都会问那些问题？关注什么能力能让你接受这个助理？谢谢

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我不是hr，但我认为一个很重要的能力就是听话照做。

创建于: 19-06-16

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番茄你个土豆回答了问题19-06-16

985本科工作两年，成都14K，裸辞两个月了，还没找到合适的工作，公司只看工作年份不看实际能力

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首先，公司肯定是看重能力的，只是工作年限是一个很好的评估项，也没有哪个hr一眼就能看出谁能力强，就像做业务卖产品，你说你的产品如何好，但关键是你如何让客户相信你说的是真的。可能你会说连面试的机会都没有，但你真的想要这份工作，一定有办法的，你可以主动上...全文

创建于: 19-06-16

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番茄你个土豆回答了问题19-06-15

一个讨厌穿正装的人是不是不太适合做销售？

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个人认为这是没有充分必要性的，公司不会因为你穿正装就认为你是销售高手，客户不会因为你穿正装就买单，只要能拿回业绩就是王道。但是，从另一个方面讲，销售要有团队精神，就看你的业绩和团队容忍度的比拼……

创建于: 19-06-15

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番茄你个土豆回答了问题19-06-15

#培训专员#做了一年培训专员，感觉这个职位较鸡肋，日常工作更多的都是在做人资其他模块，对职业发展没有信心

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创建于: 19-06-15

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番茄你个土豆回答了问题19-06-15

上有老下有小的年纪，家里经常有事要处理，怎么请假？经常请假领导有意见怎么办？

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所以说，人近中年一定要有让自己时间自由的话语权，要么就是自己创业，要么就是在公司独当一面，一是用你的业绩和结果说话，只要结果好，在不影响工作的情况下，请个假老板就睁只眼闭只眼了。二是离职创业，谁的家里都有事，这不是经常请假的理由。

创建于: 19-06-15

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番茄你个土豆回答了问题19-06-15

#职场老鸟# 入职新公司后，高级职业经理人如何处理“文化不适”的问题？

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文化不适的概念很广，看您说的是哪种文化不适？比如有些公司有激情的早会文化，一个保守的人可能不太适应，又比如一些传统公司老板喜欢打麻将，下班带着员工一起打……咱们还是要客观分析是哪种类型的文化不适？作为高级职业经理人，肯定要带头融入公司的文化，除非那些...全文

创建于: 19-06-15

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番茄你个土豆回答了问题19-06-15

请教专业人士:入职前谈好了薪资入职后也签了确认书，但后面说改革原来基础工资中拿了一部分出来做绩效

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很理解你的状况，很多成长型公司会用这种方式。合不合理不是咱们说了算，工作还得做，只要把工作做好了，工资还是不会少的。当然，如果我是管理者，我会用老员工老办法、新员工新办法，搞个过渡期

创建于: 19-06-15

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番茄你个土豆回答了问题19-06-15

深圳失业青年，想找翻译或运营基本都没响应...因为过了金三银四吗，求大神们指点迷津呀🙋🌹🌹

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千万别着急，找工作有时也像是找对象一样，该来的总会来，但前提是自己要有积极的心态、持续让自己变得更好，正好可以利用职业空档期提升自己某些能力或者知识储备，祝福你！

创建于: 19-06-15

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番茄你个土豆回答了问题19-06-15

我是部门经理，因工作量要求加一个人，公司直接招了一个和我一样的部门经理，职称完全一样！请问什么情况

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这种事情相信你自己心里有答案。根据你的工作环境和领导性格，还有就是扪心自问，自己的工作胜任情况？

创建于: 19-06-15

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