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为啥好多公司都招电工需求这么大吗

李ke强技术支持工程师

不好说，有的可能是真缺少电工，有的可能就是年度KPI，我之前投过类似的，瞬间给你拒了，可快了

创建于: 25-02-27

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应届生大专1.4w和国企选择那个

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李ke强技术支持工程师

如果是我我可能会选择国企，毕竟稳定是一个主要方面，如果你个人愿意接受挑战，并且乐于做一些有挑战性的工作可以选择教育行业，但是如果目标是稳定，那还得是国有企业。

创建于: 24-06-27

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#大学生求职100问#如果发现领导对带教很不耐烦怎么处理?

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李ke强技术支持工程师

如果工作很有前景，平台不错就别轻易换工作，先还是应该和上级再做一下沟通，如果确实一直都不耐烦那还可以问同事，多观察，多看看行业相关的书籍或者知乎百度经验。当自己业务能力足够了我想上级也会对你的态度有所改观，毕竟你的工作不需要他费心力来带了，他应该是会...全文

创建于: 23-12-26

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#劳动权益#入职不给签订劳动合同怎么办？

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李ke强技术支持工程师

根据《劳动合同法》第82第1款】规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。未签订状态持续一个月以上，但未超过一年的：从第二个月起，应当向劳动者按月支付二倍的工资（至多持续11个月）。在此...全文

创建于: 23-12-26

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国有企业通知面试，但是岗位性质是劳务外包，还有必要去面试吗？

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1.6w 回答
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李ke强技术支持工程师

值不值得去，要看有没有更好的工作岗位！既然提出了这个问题，就已经是在犹豫了，既然在犹豫，也就说明了没有比这个更好的工作了，唯一的缺点就是劳务派遣！鱼和熊掌不可兼得，以现在的经济情况，先图一个稳定，然后在稳定中不断的求发展，或者借此平台放飞自己的梦想...全文

创建于: 23-12-21

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#劳动权益#劳务派遣工为何频频发生权益纠纷，我们该如何解决个避免

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李ke强技术支持工程师

在工作中劳务派遣工利益受损时应该及时维权，按相关法律规定，当劳务工在工作中与单位发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。如果，不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调...全文

创建于: 23-12-21

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#劳动权益#对无偿强制加班该怎么破局？

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李ke强技术支持工程师

这个说法看起来好像挺悲哀，但这就是我们打工人面临的现状，遇到问题不是不能维权，而是维权的成本非常高，随便在知乎扒拉几个案例看一看，你就会知道，很多公司都是明知道自己理亏，自己是明显违法，肯定会输，但你一旦去仲裁去起诉，还是会和你死磕到底，他们要的就是...全文

创建于: 23-12-21

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去年毕业的毕业生找工作好难啊，我机械毕业的转销售好吗应聘了一个特变电力的营销工程师，咋样啊唉

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灯~等灯等灯辽宁/吉林工程技术师范学院/技术支持工程师

销售比较好入行，但是后续一些经验需要自己悟了，一些商务关系、客户关系处理，很考验自己的为人处世能力。

创建于: 23-05-12

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#大学生求职100问#无顾被裁，怎么维护自己的权益？

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3616 回答
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灯~等灯等灯辽宁/吉林工程技术师范学院/技术支持工程师

首先眼看什么原因，还有公司裁员时是否同你进行了协商，您是否同意了公司的开除的条件，如果以上都没有，那就可以收集资料提起仲裁了。

创建于: 23-05-12

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#自动化转行#电气自动化专业转行做什么比较好

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1.3w 回答
2

灯~等灯等灯辽宁/吉林工程技术师范学院/技术支持工程师

可以去做设计，实在不行转行可以做电气工程项目的监理

创建于: 23-05-12

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