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HR三阿哥
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回答获11804人阅读、142人点赞，职场影响力30
职场想升职，送礼是必不可少的吗？
自己有能力，去哪里都可以吃的开，升不升职不重要，涨薪就可以
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#求职日记#这种是拉人头完成 kpi 的吗？
地铁这些岗位流动性大，离职率高，所以一直在招很正常，大都是劳务外包的
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#简历修改#怎么写简历
虽然有无数的书和文章教你如何写简历，但是仍然有太多能够提升的空间。我是怎么知道的？因为我在面试他人时看了太多太多糟糕的简历。应聘者们大多数都才华横溢且富有创造力，充满激情又十分成功，但是，他们的简历却很烂。 也许，优秀的人不重视写出优秀的简历，而菜...全文
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#职业规划#人到中年是该创业还是继续打工？
人脉的意义不在于你认识谁，其根本在于你有多大的“可交换价值”，任何人的实际关系本质上都是交换关系，“可交换价值越大”，能吸引的人就越多，故提升自己的“可交换价值”才能打造出有效的“人脉关系”。 “可交换价值”=个体价值X可交换系数，如何提升自己的“...全文
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#职场PK台#工作后你会选择一直考证吗？
提升自己才是职场的硬通货
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求职日记或者类似的招聘活动，有时候确实可能是公司为了完成招聘KPI而采取的策略。但这并不意味着所有这样的招聘都是为了“拉人头”。有些公司可能确实在业务扩张阶段，需要大量招聘新员工。同时，也有一些公司可能只是通过这种方式来提高品牌曝光度。 所以，你在看...全文
想问下做HR的，那些标记了感兴趣，又不联系的，是什么情况？
备选的，实在不行顶上，或者以后可能会用
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#职场困境#经济下行期，招到适合的人难，还是找到适合的工作更难？
都挺难
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#简历修改#五十岁，大专，从业二十余年，五年基层，7年项目经理，十年副总现在连求职简历都没人回复
哥，是这样的现在，高人才太多了
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#求职日记#试岗期不给工资
这种公司不要去，去了也是坑🕳️多
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