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#简历讨论区#自己做了四年hr 现在换工作却迷茫了
18年专科毕业,17年的工作经历已经是人资主管了
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收到这样的offer,感觉好随意,拒绝了!!应该拒绝没有问题吧!
这分明是在往你兜里塞钱啊
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36了,没有学历,是不是很难找到合适的工作?
面对现实,扬长避短。
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#HR社区#高工资养人,低工资赶人,死工资害人,高激励盘活人。这样的说法,你认同吗?
就软件工程师岗位而言,基本认同。
#HR提问墙#53岁的我,从事安装工程、监理、施工,酒店和物业工程管理等工作,为何应聘难
关键在于,从业几十年,业务水平几何倍速不断提升,还是一套经验用了几十年。
#HR提问墙#有很多企业对员工年龄,婚否,是否有孩子特别在意,我很不能理解,这些真的那么重要吗?比能力还重要吗?
取决于求职者的核心竞争力和不可替代性,是否大于其他风险项。
春节后第三周企业平均招聘薪酬9004元/月,你拖后腿了吗?
数据来源?对比范围?
#HR社区#入职时部门领导承诺年薪,试用期半年工资八折,后半年补上。干一年人事说公司没有补回政策,这是被骗了吗
入职时的口头约定内容公司已违法。
#HR社区#请问各位前辈们,34岁的年龄再去转行去做人力资源,还有就业机会和就业市场吗?
机会一直有,关键是核心竞争力。
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抗疫期间,被HR通知面试通过,但薪资福利比预期差很多,要不要入职很纠结,亲们啥建议?
根据你的模糊描述,公司的几个动作有违法嫌疑,若不是工资压力非常大的建议慎重考虑。