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蒲先生
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蒲先生 回答了问题07-15
钱到底是不是省出来的?
不是 不是说不省,首先你需要赚到钱,根据自己经历能力而定。开销时,有些没有必要的就不要去消费,有些花销还不能省甚至还是大方!省钱,其实是一个合理的规划吧!
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蒲先生 回答了问题07-11
#管培生/储备干部#公司承诺去分支机构不降薪,但是现在回去要降薪,我该怎么办。
接受本公司这要看你会总部发展前景如何?回去是升级了?还是实际权利大了?还是能尽快升为核心部门领导?要是在分支机构有实权为什么要回去?要是主动调你回总部可能会不一样!
蒲先生 回答了问题07-10
#求职日记#公司通知面试通过,但是有流程要审核,说是一到两天给通知,然后去体检在入职
要是其它条件还可以,那你就去!
蒲先生 回答了问题07-09
#财务#工作两个月了,注师说我工作能力强,很愿意带我作项目,我该如何向老板提出转正并谈工资呢?
进公司合同上写的什么?多长时间转正?要是注师给你在前面说说话,也就提前转正,填表就转了!这要看你说的住师是不真的想带你,想带那就是分钟事,他就能在老板那解决!
蒲先生 回答了问题07-08
为什么换工作 这个问题应该怎么回答
想提升自己,看看自己的潜能有多少可以激发出来,同时多学习!
蒲先生 回答了问题07-07
当前工资太低的话,面试的时候怎么谈薪?当前是国企,面互联网公司怎么能大幅度涨薪?请大佬们指点。
这个你的搞清楚大企业你的岗位上线是多少?你的工资级别是不本岗位最好的级?自己能力能够着不?要是这样都够1那就直接谈最高的。
蒲先生 回答了问题07-06
#面试经验谈#面试了11家公司, 只拿到了一个offer, 我应该继续面试,还是接受offer呢
这家要是达到你的预期,就可以上班了!
蒲先生 回答了问题07-05
有面试前后说的岗位不一样的吗
不去 有,不能达到自己的预期,也不是自己能力能做,可能也是不自己潜能方面的。就不去!
蒲先生 回答了问题07-04
#机械设计/制造#这个月工资又降低了一千多,刚来不到一年,答应的期望薪资至今没有兑现,这意味着什么呀?
公司要是效益好,不给你对应的工资,那就是说明你主管领导那有问题,你有没有得罪?或是部门人员工作不饱和,想让人自动离职?要不就是效益不好,或是你的能力过了一段时间你的主管没有看上,可短时间找不到替代的。
蒲先生 回答了问题07-03
岗前培训三个月没有工资 ,合理吗
不合理。就不因该去