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老李说职涯

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请问下这些简历邀请是公司真的有意向吗？还是只是要简历来达成指标哇

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李霄鹏高级生涯规划师

😊，你想多了。这是系统发的，如果感兴趣可以回复，但是不见得会有面试机会。还有现在HR真的不怎么需要你所说的指标，如今大环境岗位少，求职者太多。我们现在要做的是把自己的简历写好，一定要体现出自己的经验、专业能力、核心优势以及业绩和成果，这样才能有一...全文

创建于: 02-03

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为什么我15都没人要我我都2年多没读书了😭就想找个工作都嫌我小

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李霄鹏高级生涯规划师

不是不要，是不敢要。15岁属于童工，雇佣童工企业是违法的。小兄弟，趁年轻多学习一些技术，等18周岁以后再找工作，加油😊

创建于: 02-03

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二本进国企

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李霄鹏高级生涯规划师

可以的，专科也可以的，主要是看什么单位？什么岗位？

创建于: 02-03

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这是什么意思？

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李霄鹏高级生涯规划师

考虑多了，这是系统发的，完全不用理会，或者可以把这个岗位拉黑。还有如今这个大环境，HR基本是不需要所谓的KPI的，因为投递的简历几乎是看不过来。所以我们一定要保持一个良好的心态，客观的看待应聘这个问题。一定要把自己的简历优化好，一定要体现出自己的...全文

创建于: 02-03

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入职四天，以一个很荒唐的理由，让我离职了。

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李霄鹏高级生涯规划师

首先，是什么理由？荒唐不荒唐是次要，关键是不是合法合规？第二，签不签劳动合同不影响你主张权益，只要形成了事实劳动关系就可以，比如：考勤表、入职信息表、offer、工作聊天记录等等，都可以证明。第三，如果证据齐全，可以以违规解除劳动关系进行主张，但...全文

创建于: 02-03

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#求职日记#有没有好的建议，好像找不到职业方向了

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3696 回答
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李霄鹏高级生涯规划师

这份简历需要优化一下：首先，作为一个工作经验8年的HR实在没必要写实习经历了，而且实习经历和人力资源又不相关。第二，简历的写法是需要倒序的，这是最基本的常识，你的简历全都是顺序。因为用人单位最想了解的是近期的工作经历。你这边先展示实习经历，会让用...全文

创建于: 02-03

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#简历修改#求大家指教迷茫中

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李霄鹏高级生涯规划师

在校经历、实习经历描述过于吝啬，这可是找工作啊，作为候选人在撰写关键经历的时候，一定要把自己优势和价值体现出来，如果仅仅只是这个经历，连职责都非常吝啬的话，这份简历基本上就废了。自我评价并非完全的素质汇报，而是要恰到好处的将自己的经验、专业、优势以...全文

创建于: 02-02

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李霄鹏高级生涯规划师

这份简历最大的问题是没有内容，基本上都是流水账，这怎么能够体现自己的专业、能力、业绩、价值等优势呢？我们在写工作经历时一定要描述自己做了哪些工作？怎么做的？取得可什么成果、业绩或解决了什么问题。千万不能一句话概括。任何时候我们都可以谦虚，但唯独在展...全文

创建于: 23-12-10

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请问大家是不是年底很不好找工作呀？

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李霄鹏高级生涯规划师

其实年底是找工作的好时机首先，因为年底大多数公司开始做总结和规划工作了，基本上都在年底锁住招聘工作了？这时您能看到还有岗位空缺，基本上都是真实且紧急的。这时候咱们就不用担心被凑人头了，而且一旦谈OK的话，入职是非常快的。其次，年底一般在职人员不敢...全文

创建于: 23-12-10

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#求职日记#传说中的内推有什么用？

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3326 回答
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李霄鹏高级生涯规划师

首先，内推的简历是肯定能够被看到的，如果简历问题不大基本上都会有面试机会。而通过社招投递的简历不敢保证简历能否被查看，所以内推的简历成功率会更好一些。其次，内推的单位一般都是知根知底，会打消彼此之间的疑虑，不管是面试还是回复都是有保障的，实效也会非...全文

创建于: 23-12-10

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