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罗瑟琳
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回答获24544人阅读、78人点赞,职场影响力42
罗瑟琳 发布了动态20-07-01
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罗瑟琳 发布了动态20-06-16
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罗瑟琳 发布了动态19-11-12
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罗瑟琳 发布了动态19-08-22
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罗瑟琳 回答了问题19-05-20
#职场聚焦#当90后成为职场主力军,职场氛围会出现哪些变化?
肯定会用一些游戏化或娱乐化的方式替代程式化管理;在大多数90后眼中,领导并不是前辈眼中的的“领导”,他们更愿意与领导成为伙伴,可以和领导一起“玩”,共同进步
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罗瑟琳 发布了问题19-04-11
#职场聚焦#你经历过在试用期被辞退吗?
罗瑟琳 回答了问题19-04-10
#95后是小萌新#比起工资,95后求职更看重哪些?
95后为什么求职如此“佛系”呢?首先,95后普遍家庭条件还不错,而且大多是独生子女,暂时也还不需要承担供养家庭的责任和压力,相比工资,他们更加注重自我,关注自我。其次,95后是伴随着互联网成长起来的一代,得益于互联网发展的红利,他们很多都是斜杆青年,...全文
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