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Hunter 回答了问题21-12-06

医学生，毕业生就业推荐表，有什么用处吗

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现在民营医院都是直接招人来，公立医院也是经过政府渠道发布公告公开招聘要求，似乎没听过这个表格，不过做为学校对您的推荐书，有总比没有好，至少能证明毕业院校和专业吧

创建于: 21-12-06

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Hunter 回答了问题21-12-06

#医务管理#本人护理学本科生，明年毕业不想去医院，可以做哪些工作。

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无论您是惧怕护理工作的劳累什么其它原因，首先一定要考下护士执业证书，这个证书您可以不用，但他是一个职业资格，值得拥有。然后您可以从事医学相关工作，或者跳开医学，从事健康领域相关工作，也可以考虑一些医学协会，甚至考卫健委等的公务员等，所有行业皆有可能，...全文

创建于: 21-12-06

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Hunter 回答了问题21-04-15

你认为好朋友可以一起创业吗？

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慎重，一是先小人后君子，把权利义务都讲明白落实到纸上再出发，二是对象要选择好，要有恒心毅力，同甘共苦，不能一有挫折就动摇，一有利益都争抢

创建于: 21-04-15

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Hunter 回答了问题21-04-15

你认为老板有必要在乎员工的情绪吗？

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有必要工作是由人完成的，个人情绪直接影响个人积极性和判断力，情绪不稳工作效率降低丶质量下降，而绩效考核并非万能，最终受损失的是企业利益。企业老板应该带领大家树立共同目标，并统一思想及路径，以饱满热情为之奋斗

创建于: 21-04-15

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Hunter 回答了问题21-03-16

“职场中，不要和异性走的太近”你认同这句话吗？为什么？

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人与人的距离根据双方关系不同而有区别。职场同事都是为了公司既定目标而奋斗的合作伙伴，关系远近应据此把握，尺度合适则相得益彰，如果越线必会招致麻烦是非。

创建于: 21-03-16

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Hunter 回答了问题21-03-16

为什么中国很多企业都是每班12小时，每天两班倒。？国家劳动法不是不允许吗？

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工作人员招聘是单位与个人双向选，也是搏奕。老板每天睁眼每每想到支出，想降低成本，员工想增加收入，也要恋爱生活，如果招聘时告知工作时长和报酬，个人觉得劳有所获无可厚非，否则就应按劳动法补偿吧。一切皆有平衡，打破规则注定合作不能长久

创建于: 21-03-16

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Hunter 回答了问题21-01-25

怎么样才能留下来？

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建议找以前的关系想办法和科主任进一步沟通，你也要踏踏实实的工作，好好表现。

创建于: 21-01-25

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