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房女士
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房女士 回答了问题20-03-09
#疫情互助联盟#疫情期间,企业辞退过年回家湖北的员工。这样做对吗
合同三月到期,要顺延到疫情结束后解除,不是现在。
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不对,属于违法,可以劳动仲裁,或者举报当地的劳动监察,就是辞退也是等疫情结束后协商。国家法律就这样规定的。
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房女士 回答了问题20-02-27
#职场聚焦#各位同行,我年龄46岁,在一家石油化工企业担任行政人事总监,老板起初面试我时答应我试用期工资8000,转正10000,试用期3个月,我工作很努力,也很专业,老板也非常认可,但转正时老板以我年龄偏大为由,同意转正,但就是不给我按转正执行,我觉得老板违背了当初的约定,我是否还继续干?
我35岁离开国企,37岁才真正找到自己想要赶的行业,干了十年!但每次跳槽我的待遇就会比以前提高一些,经历和经验会更丰厚些,这就是我们资本!我和我对象我们分工,他开公司,我打工。我们把风险分开。
#疫情互助联盟#因为疫情期间打12345投诉公司提前复工,结果公司知道后要求我自己主动离职,我该不该离职?
不应该,问题是你投诉怎么会让企业知道是你呢?不是对举报者进行保护吗?
房女士 回答了问题20-02-21
#疫情互助联盟#疫情期间上班降薪50%,你们会接受吗
我2月24号合同到期,2月10号收到公司不续约的合同,我人在湖北疫区,节前一直在湖北武汉出差,因疫情原因和春节,就留在湖北了,为公司卖命九死一生,不但没有得到领导的关心和慰问,反而疫情还没结束就落井下石!心寒!
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