职Q

杨先生

向Ta提问

0
关注
0
粉丝

暂无公开的学校信息

暂无公开的职业信息

回答获4357人阅读、0人点赞，职场影响力0

如何快速招人

阅读
1.6w 回答
30

杨先生山西/石家庄第十中学

都在说提高薪资待遇，关键是有这个能力没有？

创建于: 19-07-01

3赞

0踩

0评论

举报

写回答

#人力资源#有关人力资源管理实习

阅读
16.1w 回答
2229

杨先生山西/石家庄第十中学

刚出社会，直接找对口的专业技能部门，工作或者实习，只要公司不是特别缺人，一般都不要，因为没有经验，技能不熟练。可以找接近自身专业的公司在市场部门做销售，是最好应聘成功，最快入手，最能学到东西，最能积累经验的，也了解市场需求是什么。要有学习的心，善于思...全文

创建于: 19-06-23

1赞

0踩

0评论

举报

写回答

#人力资源#你们是如何做到升职加薪的？

阅读
1.0w 回答
20

杨先生山西/石家庄第十中学

说人事管理着公司发展的命脉不为过，因为发展需要人才。要了解公司发展方向，公司侧重点在哪个部门，如何打造这个部门，需要什么人才，这是人事做的。想升职加薪就得考虑多，负责的事多。只是招到人，让主管面试，完了不做别的，那也就是个工具而已。不在其位，不谋其政...全文

创建于: 19-06-22

7赞

0踩

0评论

举报

写回答

#人力资源#你们是如何做到升职加薪的？

阅读
1.0w 回答
20

杨先生山西/石家庄第十中学

作为人事除了做好本职工作，也要为公司发展多提建议，多设想。我是老板兼人事，所以想的多点，我在人事上很宽度，来人就要，再淘汰，有的人不用一下，是看不出来的，当然我是老板可以这么做，你作为员工没这个决策，但作为人事大臣，是要为上级献计献策的，不管对错对你...全文

创建于: 19-06-22

5赞

0踩

0评论

举报

写回答

各位Hr的大佬们，招聘卡的很严，面试的人虽多，招不到合适的人才，这个怎么解决呢？

阅读
1.6w 回答
52

杨先生山西/石家庄第十中学

看是否缺人，不缺人，卡的严没什么，缺人，卡的严，一般是各部门主管想找到能力者，自己轻松，不愿带新人，一般本行业的能力者都是在工作，就算来也要比之前岗位要好才来，不如比原岗位职位高，或者待遇好，或者薪资高。能被你招来的大部分能力不强，有能力能在年中跳槽...全文

创建于: 19-06-22

17赞

0踩

1评论

举报

写回答

面试被问到这三个问题如何回答？

阅读
1.9w 回答
36

杨先生山西/石家庄第十中学

要不照实说，要不扣心自问，找到自己根本。我自己来说吧，我有胜任本行业各种岗位的能力，我是从行业基层做起的，有丰富的经验，不知贵公司目前索要解决什么问题，或是下一步需要做什么，我需要在贵公司工作3个月以了解公司现状，我可以在任何岗位基层先做，最好是能在...全文

创建于: 19-06-22

11赞

0踩

0评论

举报

写回答

#求职经验#应届毕业生在珠海找文员工作这么难吗？在校时找了两个月，现也找了一个星期都没找到，是我太诚实了问题么

阅读
18.0w 回答
2112

杨先生山西/石家庄第十中学

大公司应聘人多，要求高。但是正规，待遇好。小公司巴不得你来，不正规，待遇主看老板为人，要求不太高，但有一点大公司比不了，就是学习，大公司定好你的职务，不许越权，越职，小公司不存在，巴不得你干的事多，如果抱着积累经验，学习的态度，就先去小公司（注意观察...全文

创建于: 19-06-19

0赞

0踩

0评论

举报

写回答

#人力资源#有关人力资源管理实习

阅读
16.1w 回答
2229

杨先生山西/石家庄第十中学

刚出社会，直接找对口的专业技能部门，工作或者实习，只要公司不是特别缺人，一般都不要，因为没有经验，技能不熟练。可以找接近自身专业的公司在市场部门做销售，是最好应聘成功，最快入手，最能学到东西，最能积累经验的。要有学习的心，善于思考，干上1年...全文

创建于: 19-06-17

6赞

0踩

0评论

举报

写回答

#转行#转行很迷茫，不知道应该去干什么

阅读
80.8w 回答
6993

杨先生山西/石家庄第十中学

如果直接找对口的专业技能部门，工作或者实习，只要公司不是特别缺人，一般都不要，因为没有经验，技能不熟练。可以找接近自身专业的公司在市场部门做销售，是最好应聘成功，最快入手，最能学到东西，最能积累经验的。要有学习的心，善...全文

创建于: 19-06-17

4赞

0踩

0评论

举报

写回答

#求职经验#我21岁，通信方面大专毕业。。。现在不知道干啥咯。

阅读
29.3w 回答
2372

杨先生山西/石家庄第十中学

其实刚出社会，直接找对口的专业技能部门，工作或者实习，只要公司不是特别缺人，一般都不要，因为没有经验，技能不熟练。可以找接近自身专业的公司在市场部门做销售，是最好应聘成功，最快入手，最能学到东西，最能积累经验的。要有学习的心，善于思考，干上1年或2年...全文

创建于: 19-06-17

2赞

0踩

0评论

举报

写回答