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一轩哥
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回答获2818人阅读、9人点赞,职场影响力129
#PK广场#钱给够员工就能高高兴兴地“715”,你赞同吗?
不,薪酬只是一方面
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#职场聚焦#招聘时,候选人的工作经验重要还是资质背景重要?
首先是招聘岗位重要性,比如主管以上,工作经验丰富能帮助他尽快把工作推广开。资质好的可以留作后备人才储备,在以后随能力提高再晋升。
#重庆惠德医疗器械有限公司#都不面试就觉得人不合适???都不了解下情况就直接拒绝那还招什么人阿?
可能是专业不对口,公司培训期会延长。
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#国药控股重庆有限公司#国药控股重庆有限公司好进嘛
进容易,但起步薪酬较同行业偏低,但公司平台和晋升渠道很不错!
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#人力资源#如何看待应届毕业生开价6千,薪水甚至超过了老员工这样的问题?
首先他(她)能力、资源是否公司所需,其次前期实习培训期收入不会这么高,转正后看他(她)自身能力了。