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桃酥萝莉
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回答获936人阅读、10人点赞,职场影响力18
#人力资源主管#在人力资源行业也有四五年了,之前在高校搞了六七年的学工负责人。刚转行的时候在一家创业公司做人资经理,3年后为了多学一点管理知识,跳到现在的一家上市公司做员工关系主管,工资待遇低了不少,感觉也没有想要学到的东西,现在想跳槽,一个月了,收到的面试通知寥寥无几,满意的工作更是凤毛麟角,到目前还是待在这个公司,好像今年人力的工作非常难找啊!
同样的感觉,我在想我的每一份工作带给我的核心竞争力是什么?
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