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龙龙

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龙龙回答了问题24-01-26

月薪5500双休和月薪9000单休，你会选哪个呢？

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⛰️

创建于: 24-01-26

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龙龙回答了问题23-06-26

#简历修改#简历不对吗？给给意见双休正常休就真的很难呀

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40

双休难呀

创建于: 23-06-26

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龙龙回答了问题23-05-29

#行政#今天面试了一家公司，人事让我等会，结果我等了半小时，面试官也没来，我果断的放弃了面试

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不能说是不尊重吧，毕竟是双向的选择，因为同等时间内，职级不对等，当你用已有的固化思维，去考量相应的面试官时，不会发现，很多时候，hr面试的工作，大部分都是较为通用化的，而相比较一些需要等待的，经理，主管等领导，你会发现，这些往往伴随着，一些奇特的点，...全文

创建于: 23-05-29

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龙龙回答了问题23-05-21

#建正建设集团有限公司#有没有五险一金呀？加班严重吗？

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五险，正常情况不加班，

创建于: 23-05-21

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龙龙回答了问题23-02-20

#面试技巧#实习生面试，一般需要问什么问题啊？

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岗位内容，实习时间，薪资情况，待遇，实习转正等

创建于: 23-02-20

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龙龙回答了问题23-02-07

hr都这么牛吗

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1740

先聊聊岗位看看适合不吧

创建于: 23-02-07

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龙龙发布了问题23-02-03

#萌宠圈#小猫咪真的超级可爱呀

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龙龙回答了问题23-02-03

hr都这么牛吗

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1912.0w 回答
1740

可以先了解一下岗位，然后看看是否双方符合，后续在问薪资待遇

创建于: 23-02-03

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龙龙回答了问题23-02-03

#努力着，迷茫着#怎么自然的详细的问公司的待遇，哪些可以问，哪些不可以问呢？

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可以直接谈的，如双方面合适的前提下，这个问题，直接问就可以了，而且对方如果待遇好的情况下，也是会很乐意回答你这个问题的，毕竟，薪资待遇很多时候在你面临选择的时候也是起着决定的的因素

创建于: 23-02-03

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