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同餐伴枕
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为什么宁愿用2倍工资招聘新人，花时间精力培养，也不愿意给老员工加工资？
现在都看重能力，不管你是新人还是老员工 只要你有能力一样可以涨工资，老员工要是有能力都可以升职加薪啦
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面试官很不尊重人，这公司还值得去吗？
不去
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