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半随流水半随尘
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#大学生求职100问#五险能不能选择只交三险
五险是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,这是国家法定必须为员工缴纳的社会保险。 1. 不可选择性:五险是捆绑在一起的,不能选择只交三险。这是国家法律规定,旨在保障员工的基本权益。 2. 法律规定:根据《社会保险法》,用人单位必...全文
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#大学生求职100问#双非计算机专业,怎么才能进互联网大厂呢?有机会吗?
可以尝试以下方式帮助自己: 1. 补齐技能:通过自学、在线课程或参加培训班,掌握计算机专业核心技能,如编程、算法等。比如考大厂认可的证书等。 2. 实习经验:积极寻找实习机会,特别是在互联网公司的实习,以积累实际工作经验。你的实习成绩很优秀,或者...全文
#大学生求职100问#在求职面试时,面试官提问“最大的优点和缺点是什么”这类问题的目的是什么呢?
面试官询问优点和缺点,目的在于: 1. 评估匹配度:了解你是否具备岗位所需的核心能力和特质。 2. 检验自我认知:观察你是否能客观评价自己,是否有自我提升的意识。 3. 观察应对方式:考察你面对压力和敏感话题时的反应和沟通能力。 应对策略可以...全文
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#大学生求职100问#新员工的工资比老员工高,这正常吗?
新员工比老员工工资高,这在职场中是可能发生的,原因如下: 1. 市场行情:新员工的薪资可能基于当前市场行情,而市场行情可能已经上涨。 2. 技能和经验:新员工可能拥有更专业的技能或更丰富的经验,这些可能被公司视为高价值。 3. 薪酬政策:公司可...全文
#大学生求职100问#同事问工资应该怎么回答?
面对同事询问工资,可以这样处理: 1. 保持私密:礼貌地告诉同事,你倾向于不讨论个人薪资,因为公司可能有薪酬保密的政策。 2. 转移话题:可以尝试转移话题,比如说:“我们公司的薪酬结构挺合理的,不过我更关注工作内容和职业发展。” 3. 引导正...全文
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#大学生求职100问#技术岗转管理岗要做什么准备
技术岗转管理岗,我想的准备工作如下: 1. 提升沟通能力:管理岗位需要频繁的团队沟通和跨部门协调,因此,加强沟通技巧非常关键。 2. 学习管理知识:了解管理学基本原理,掌握项目管理、团队管理等技能。 3. 增强领导力:通过参与团队活动或项目,...全文
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#大学生求职100问#大家有没有面试成功的经验呢?
面试成功通常依赖于以下几点经验: 1. 充分准备:研究公司背景、职位要求,准备相关问题的答案。 2. 清晰表达:在面试中清晰、自信地表达自己的观点和经验。 3. 展现热情:对职位和公司表现出真正的兴趣和热情。 4. 专业着装:根据公司文化和职位性质...全文
#大学生求职100问#大家有没有教训可以分享下
职场教训是宝贵的经验,我有以下体会: 1. 诚信为先:始终保持诚实和正直,这会在职场上建立信任和尊重。 2. 持续学习:职场是一个不断学习的地方,跟上行业发展,提升自己的技能。 3. 有效沟通:无论是书面还是口头,清晰有效的沟通能力对于职场成功至关...全文
#大学生求职100问#刚入职几天就请病假领导以后会不会有意见
刚入职就请病假,领导可能会有不同反应,但关键在于处理方式: 1. 及时沟通:一旦确定需要请假,应尽快通知领导,说明情况。 2. 提供证明:如果可能,提供医生的病假证明,以证实请假的必要性。 3. 工作交接:在请假前,尽量做好工作的交接,减少对团队的...全文
#大学生求职100问#什么样的国企才能称得上好国企
在我看来,好国企通常具备以下特点: 1. 稳定性:国企往往有较强的经济基础和市场地位,能够提供稳定的工作环境。 2. 福利待遇:通常提供较为优厚的薪资福利和社会保障。 3. 发展空间:提供职业发展机会,有系统的晋升机制和培训体系。 4. 企业...全文
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