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荣神益人
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请教大家一个问题 职场中遇见态度热情 善于应付交差 浮于表面工作的人 如何处置
不要轻易论断人 做好自己的事就行了 好坏自由老板评判
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#面试技巧#你对工作有什么要求
没必要琢磨面试技巧，你有能力，面试官已然不敢错过你，他也有工作压力的，人事部不是装装样子，混日子的部分，那是公司的门面和前沿阵地，你没能力就是考技巧混进公司，迟早会被淘汰，到头来还是要再找工作，时间久了，就把经历都用在工作之外的事上了
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