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李凯君

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#PK广场# 选工作该不该听父母的？

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李凯君上海/新疆农业大学/人力资源主管

看你父母的眼界和履历而定，不能一概而论。我最后悔没听我爸的考军校。同时也很后悔听了我妈的，毕业没有去一家很大型的国企上班，因为这家国企要求我下厂一年，但约定一年后调回，我都决定去了，我妈死活不愿意我去偏远的地方。结果当初进了的同学早就调回市里，过...全文

创建于: 20-12-15

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#有话职说#你最后悔上学时没学好哪门课？

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李凯君上海/新疆农业大学/人力资源主管

英语，想进外企英语必不可少。

创建于: 20-05-03

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#人事#有哪些你忍受不了的企业文化？

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李凯君上海/新疆农业大学/人力资源主管

讲奉献的企业文化…工作归根到底就是创造价值，公司购买你的价值，而奉献是要你无偿的付出。举例：疯狂加班却没有加班费，要求24小时随时工作却拿着行业最低薪酬，工作职责越来越多薪资却没有变化。

创建于: 20-05-03

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#疫情互助联盟#疫情期间认为上下班路程风险较大，请假不予批准，只能二选一，要么上班要么辞职，怎么选？

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李凯君上海/新疆农业大学/人力资源主管

辞职其实这件事不仅仅是不批假的问题，而是公司的管理风格和企业文化，好的公司在要求员工的同时也会对自身提出要求，凡事一味要求员工付出的公司：第一回报和付出无法平衡(简单说就是加班多、压力大、涨薪难、大量无偿挤占员工生活、消耗身体健康。)；第二未来发展...全文

创建于: 20-02-10

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#疫情互助联盟#肺炎严重，大部分公司都延长假期，怕离职不好找工作，去年年终要今年年中才发，该不该离职？

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2001

李凯君上海/新疆农业大学/人力资源主管

你的离职报告已经提交，所以理论上一个月后单位可以处理你的离职，所以现在不仅仅是你个人意愿决定的，还要和单位协商。另外，离职还要看个人的离职原因，和职业发展计划，今年年底就业压力应该也会比较大，但是不论何时所有单位的人也不好招，所以好不好找工作还要看...全文

创建于: 20-02-07

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#疫情下劳动用工指南#企业是否可以用年休假、加班调休、补班、事假来冲抵延迟复工的天数？

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李凯君上海/新疆农业大学/人力资源主管

要看各省的规定，比如上海，延迟期间是算作带薪假期的，如果上班不调休要发加班工资，就没办法按照你的方式处理，当然如果你能和员工协商一致，且确保不会有人举报仲裁，那也没问题。

创建于: 20-02-07

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#我的转行困惑#做过销售的真的难转行吗

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李凯君上海/新疆农业大学/人力资源主管

关键是个人技能，很多销售在工作中唯一考量的指标就是业绩，因此对其它工作技能关注的比较少，比如ppt制作、数据分析等等，如果想转文职起码要补起来这部分办公室必要技能，比如如果你会做数据分析、了解六大模块、熟练使用Erp系统等，有一样突出，其它泛泛了解，...全文

创建于: 20-02-06

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