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此生不离不弃
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下属在工作中，是服从重要，还是能力重要？
能力重要 能力强的人自然有较强的服从能力和应变能力
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如果你的公司很久都招不到人，作为内部员工的你会怎么想？
公司内部的问题 站在求职者的角度找工作无非就是几个方面，薪资待遇，公司背景，晋升发展，如果一个公司能抓住一个亮点就可以抓住求职者的心，如果连一个亮点都没有，我觉得招不来人不怪求职者
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