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阿萱

机会永远在就看你是否能抓住

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25岁，有一年空窗期，现在想找工作很迷茫，该怎么办？

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阿萱广东/西南财经大学天府学院/资深财务人

1、简历投递方向，可以投递原大学专业，也可投递UI岗位，这两个方面都有机会，毕竟你还年轻，用人单位会考虑的。 2、薪资待遇方面，薪资待遇要求不要太高，毕竟有1年的空窗期，用人单位会考虑你上手的时间成本。 3、应聘单位情况，最好应聘大企业或者业内有发展...全文

创建于: 22-01-21

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在职场上，私人微信和工作微信要不要分开？？？

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阿萱广东/西南财经大学天府学院/资深财务人

工作微信和私人微信建议分开的，工作微信更多的需要展示个人工作形象，建立工作中的人设，处理工作中的事情。而私人微信会发布更多的个人私生活照，吐露更多个人生活及情感。另外工作微信和私人微信分开有利于在工作时间更专心的处理工作上的事情，扮演好工作中的角色，...全文

创建于: 22-01-20

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#行政#面试时遇到HR问为什么从上一家离职？为什么不从事之前的专业？该怎么回答比较好？

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阿萱广东/西南财经大学天府学院/资深财务人

关于离职的原因，咋们大可实话实说，毕竟用人公司电话询问下你上一家单位就知道你的具体情况了，没有必要扯谎。为啥不从事之前的专业，可以从职业规划的方面来分析，可以说自己认为现在正追求的职业更符合自己的性格或者是规划，或者是自己的爱好，亦或者符合社会经济的...全文

创建于: 22-01-20

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当面试被问为何选择这个职务时，如何机巧应答？

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阿萱广东/西南财经大学天府学院/资深财务人

1、从职业规划方面去论述，可以谈谈自己已获得什么样的技能，然后下一步规划目标是什么，选择这个职务能有那些方面的提升。2、能贡献什么样的价值，我们工作不仅仅是为了生存，也是为了让自己有对社会，对他人有付出，所以可以谈谈自己能做出什么样的贡献。3、自身条...全文

创建于: 22-01-19

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在职场里，你有免死金牌么？

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阿萱广东/西南财经大学天府学院/资深财务人

什么是职场免死金牌呢？1、高级资格证书，虽说证书在往后作用会越来越弱，但站在当下来看，有证书还是求职的必备要求。2、先进技术和知识，只有许多人向你学习时，你才能在公司得到重用，处于不可被替代的地位。3、终身学习的思想，证书、技术、经验等都会过时，只有...全文

创建于: 22-01-19

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招聘者会选择重返职场的宝妈来工作吗？

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阿萱广东/西南财经大学天府学院/资深财务人

招聘者是否会选择重返职场的宝妈这个问题应该分解来说，作为一名求职者，是什么身份不重要，重要的本身是否具备工作技能，是否符合招聘岗位的要求。而对公司而言，重返职场的宝妈一方面是有工作空档期，能否快速上手工作有待考量，但另一方面，宝妈一般已完成生育计划，...全文

创建于: 22-01-19

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#加油打工人#你是如何克服你的“拖延症”的？

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阿萱广东/西南财经大学天府学院/资深财务人

如果是大事，开始这一步是最主要的，开始是克服拖延症的第一步，然后我们要做全面的计划及明细的计划，要具体到总计划及月计划及周计划，只有定立了阶段性的目标，才能建立自信心，克服拖延症。如果是小事，那么做事就一定要立刻行动，不要给自己任何借口和理由，只有这...全文

创建于: 22-01-18

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新公司让员工2-3年，不要有生育的计划，你是怎么看？

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阿萱广东/西南财经大学天府学院/资深财务人

我认为应该辩证的看待这件事，站在员工层面：如此强制规定影响了员工个人的生育自由，另外有时候生育是无计划发生的，但员工要想在新公司获得能力，获得提升，需要2-3年的时间，如若在这个时间段计划生育，势必会影响个人的发展。站在公司层面，新入职员工...全文

创建于: 22-01-14

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面试一家小工厂财务。工资比预期低，但是可以学全盘账。要不要去？还是找大公司？

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阿萱广东/西南财经大学天府学院/资深财务人

选择大公司还是小公司可以从以下几方面考虑： 1、薪酬待遇，一般而言小工厂的营收小，老板挣的少，自然开的工资低，各种福利少。而大公司有各种薪酬制度，福利多，所以综合来说，大公司待遇大于小工厂。 2、晋升途径，小工厂全盘没有上升通道，工作2年后想要提升，...全文

创建于: 22-01-14

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面试中，对于“在xx工作/学习了几年，你收获了什么”这种问题该怎么回答？

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阿萱广东/西南财经大学天府学院/资深财务人

首先可以描述一下你获得了那些工作技能，特别是与你所应聘的职位相关的技能，如该岗位要求excel熟练，那你可以描述下你工作中用到的excel技巧。其次讲述前公司好的管理制度或是好的工作流程，就是要说好话，这样才能让面试官觉得你之前的工作经历是有成长的...全文

创建于: 21-12-15

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