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回答获3619人阅读、18人点赞,职场影响力3
#陕西雷能电子科技有限公司#公司的优秀人才有什么特征?面试时会核心考核哪些方面?
懂业务、精业务;说人话,办人事;才配位,德配位;面试的核心就是随缘分与看面相,考核每个岗位符合本岗位的录用基本条件。
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#陕西雷能电子科技有限公司#公司有几天年假?入职第一年能休年假吗?
制度是变化的,以前没有不代表将来也没有,按照劳动法职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天。最近有一个员工入职刚刚满六年,他整整享受了八天的带薪年休假期,美不美事实说话~
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#陕西雷能电子科技有限公司#说说在这的工作体验?
工作体验是一个综合性评价,奖罚是针对工作结果而言,而不是针对员工。
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#陕西雷能电子科技有限公司#每年会给员工安排体检吗?
统一安排的体检难免流于形式,众口难调,不如发现金自己根据需求来订体检计划,公司提供普惠、美年达、安康国宾的信息资源,自己可以选择体检机构或者正规综合性医院来进行定期体检。
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#陕西雷能电子科技有限公司#贵公司现在还招人吗
有空缺岗位的时候就招,销售岗位一直再招合适的,有才你就来~
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#陕西雷能电子科技有限公司#投递简历后,一般几天会有回应?
储备阶段三天内处理,招聘阶段当天处理投递简历。
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