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离职员工想吃回头草，HR你会怎么办？
这个一个要看人看岗位，也要看公司人力资源政策
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面试的中低端岗位应聘者比高端岗位应聘者更喜欢放鸽子吗？
中低端岗位有时候你把工作地点写在招聘简章最前面，主动投递的简历，面试沟通时候他们都会拒绝。这些人本身职业素养就很一般，所以招聘的时间成本反而会很高。
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员工四年换四份工作，频繁跳槽会影响找工作么？
大部分企业应该会介意这一点
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