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S 回答了问题22-06-04

面试完说有机会再聊是不是没通过？

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应该多是因为对方公司在看最终的候选人，如果有更合适的，就不会再有下文了……

创建于: 22-06-04

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S 回答了问题22-05-09

没有薪酬体系搭建经验怎么办？

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学习！途径1:自学，书，网络，缺点，速度较慢；途径2：求带，找你部门负责人给予帮助，第一次，你领导应该会带你一起完成的！

创建于: 22-05-09

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S 回答了问题22-05-09

还没面试就问薪资！

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每个公司都有自己公司的薪资体系，作为求职者，应聘岗位，想了解大概薪资标准其实也是可以理解的，如果招聘方的薪资标准和求职方薪资要求差距过大，就没有往下继续的必要，可以有效节省双方需要面试的时间，这在快节奏的招聘工作中比较常见！

创建于: 22-05-09

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S 回答了问题22-05-09

面试一家小工厂财务。工资比预期低，但是可以学全盘账。要不要去？还是找大公司？

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这个问题我想先根据个人情况而定，首先，你的年龄，如果你是刚毕业的大学生，我建议你找大公司，因为一个大公司可以给你的平台更宽广，也可以增长你的见识，为你以后求职生涯也是“锦上添花”。但是，如果你年龄上没有优势，只想在短期多学点东西，只是为了学习而工作，...全文

创建于: 22-05-09

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S 回答了问题22-05-06

#求职日记#面试通过叫我去入职，不过需要近三年收入流水账？

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正常！1.为了证明你和前任公司的劳动关系；2.为了证明你在前任公司的真实收入。新公司主要用作给你核薪用，正常情况新公司待遇会控制在上升10%，不会超过20%。

创建于: 22-05-06

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S 回答了问题22-04-28

#求职烦恼互助社#面试通过了，但是被公司告知一周后才能入职，应该等待吗

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可以等有可能是前任在做交接，或者其他未完结事情在处理。你也可以边等边应聘其他公司，万一有更合适的也可以多条选择的路。

创建于: 22-04-28

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S 回答了问题22-04-24

#江苏东大建设集团#这家公司进新人试用七天无工资，不符合劳动法吧？

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劳动法是不允许试工的，并且入职当天又没和你签署劳动合同，如没有签，又在7天后无条件将你辞退，直接提供你出勤的证据，投诉到劳动监察部门即可！

创建于: 22-04-24

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S 回答了问题22-04-24

有没有面试遇到用人单位要求免费试用七天无工资。还同时试用了好几个人的？该接受吗？

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正规公司，是没有试岗的先例的！而且，按照劳动法，入职当天，需要签劳动合同，如不签署劳动合同，所工作时间为双倍薪资，并需在入职当月缴纳五险一金的！上网用“天眼查”查下该公司的情况，考虑清楚再入职！

创建于: 22-04-24

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S 回答了问题22-01-17

#来树洞说说话#在北京月薪1万5，相亲被月薪4000的女孩嫌弃

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萝卜白菜，各有所爱！找对象得看个人喜欢，有可能女孩对你没感觉，只是随便找了个说辞呢？人家也需要给媒人一个答复是吧！别往心里去，有可能更好的那个她在未来等你呢？

创建于: 22-01-17

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S 回答了问题22-01-14

#职场聚焦#同志们我因该换工作吗

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如果目前工作收入待遇还可以接受，就不要换了！目前进两年国情，企业的未来今天不知道明天会发生什么情况，在国企比较稳妥！承诺你年13w的企业的，一年能给你真的兑现这个数吗？这是个未知数……这两年各个行业的业绩都不好，你考虑下！

创建于: 22-01-14

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