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Birty
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回答获8559人阅读、24人点赞,职场影响力110
#采购经理/主管#采购是不是已经被玩坏了,大家都认为采购有油水
总觉得自己是入错了行,每次别人问我什么工作的,我都不想说自己是做采购的,因为总会被觉得,哦,采购,不错嘛,油水多。但我做了8年采购,真的问心无愧,没有拿过一分回扣与油水。但是同样做工作,却很难得到别人的认可,薪资也不高,实在感觉太难了。
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#职场聚焦#为什么现在的90后都不爱讨好领导?
是因为90后认为,能力比讨好领导更重要,我觉得这是一种社会的进步,因为这样有利于提高大家的工作水平和效率,并且90后对于加班也不再盲目的加班,而是会思考,我能否在工作时间内完成,加班的意义在哪里?加班是否有利于提高我的个人能力。这其实就是一种社会的发...全文
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#四川今日头条科技有限公司#厉害了,通过香草招聘招人,一次面试几十号上百人。三四十岁的人都来抢这个职位,搞得像公务员招聘一样
通过香草,一次性让好几十个人一起去。先是介绍他们公司,然后才让,10多个人一组一起面试。合同是和人瑞签订的,薪资构成也没说,待遇听他讲是通过面试定。所以没讲清楚。的确面试的人太多,真的像是我们抢岗位一样。
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#四川今日头条科技有限公司#会上夜班吗
今天去参加面试说了,会上夜班
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#有话职说#为什么越来越多90后不想生孩子?
并不是我们不想生,而且社会太多的现实问题需要我们去考虑。比如,抚养成本,谁带,怀孕或者生育后是否继续工作,如若后期再找工作的话公司会考虑你带孩子和二胎是否会影响他们……所以,让我们很有压力
#职场聚焦#离职前,一定要先找好下家吗?
没有,离职不是为了急于跳槽,所以为什么一定要先找好下家呢?留一段时间给自己缓冲一下,放松一下不是很好吗?并且现在但凡有能力,总会找到工作,所以我认为不必太着急。
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#中科芯#好像哪里都有这家公司的招聘 但是不回复的
我原来的工作是采购岗,目前投递市场助理被反馈不适合。感觉目前这个社会公司有些让人弄不明白,每家公司内部对于员工的横向与纵向发展的时候,横向都写了可转换岗位有市场助理,或者计划这一模块,等到我们真正想要转换岗位的时候,又变成不匹配了。终究是我们的能力不...全文