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#有话职说#你赞同公司实行“末位淘汰制”吗？为什么？
不赞同，实行所谓末尾淘汰制的公司，老板都一个心态，既想马儿跑，又不想给马儿吃草，结果是捡了芝麻，丢了西瓜。我上个公司就是这样，结果人员流动性特别大，基本上半年时间，一个部门从负责人到员工就会完全换批人，所以该公司就在不停地招人，裁人，最后把自己玩死了...全文
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有什么适合退役军人干的。
退役军人不都是政府按照相应级别安排工作吗？不过一般都是副职
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为什么很多人建议去工资低点的国企而不是工资稍微高点的私企
首先，国企说的工资是扣除五险一金以后的实发工资，私企说的工资是扣除保险以前的应发工资。其次，国企还有很多隐性福利，比如说完善的劳动保护措施，开设职工食堂，工会活动等。所以说如果私企公司与国企公司差距如果达不到3倍以上，建议还是去国企
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电气工程的师哥师姐们，都在干嘛呢
一部分都在国家电网，一部分在几大发电集团
#通信及硬件研发#请问建筑电气工程师，工作八年，硕士学历，能力还行，现在跳槽年薪能拿到多少？
有一建的话当项目经理一年30万以上
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不赞同 各个岗位都独自负责一方面的工作，各司其职。各岗位之间没有可比性，也就没有统一的标准，没有统一标准情况下比较个高低没有意义
#有话职说#同事离职留下的工作，是烂摊子还是新机遇？
我认为是一个收拾烂摊子的新机会
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