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亿迩叅

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亿迩叅回答了问题09-13

#青岛润鹏科技有限公司#HR看完简历标注感兴趣，求职者好几天发了几条消息也不理人，这是真心实意招聘吗

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其实他们应该是不招人，只是在，😂，很小的公司三四十个人，问方案很细，所以，基本该懂的就懂了

创建于: 09-13

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亿迩叅发布了动态08-23

亿迩叅山东/河南工业大学/董事长助理

2024-08-23

#努力找工作#分享一下找工作的废话心得吧：如果有可能，找工作尽量找大厂，人多，钱多的那种😂这是工作多年，与众多boss，职场人接触的感受，小厂人少钱少的那种，难度更大，老板和同事多数都是那种眼界低，心眼小，少容纳的人。大厂可能有宫斗，小厂是没宫但斗...全文

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亿迩叅回答了问题07-31

我刚辞职，想做人事行政的方向但是我只做过招聘其它的没有接触过，找工作很难现在，您有什么建议可以给到我

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只要你招聘真的能作好，你就是9层以上公司所需要的。

创建于: 07-31

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亿迩叅回答了问题07-31

我刚辞职，想做人事行政的方向但是我只做过招聘其它的没有接触过，找工作很难现在，您有什么建议可以给到我

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亿迩叅回答了问题07-01

人力资源应届毕业生去当招聘专员，该不该辞职

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既然你这么问了，那就离吧。找一找你内心的声音。

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亿迩叅回答了问题06-15

#大话职场生活#国企工资太低，该不该走

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走，

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亿迩叅发布了动态04-16

亿迩叅山东/河南工业大学/董事长助理

2024-04-16

#校招#又是一年春招季，高校负责招聘的朋友又发来了邀请。那么，朋友们，你懂的校招的意义和使用范围吗？请发表你的见解

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亿迩叅回答了问题04-07

某公司收购某公司，原公司的一名高工留用，工作了大概一个多月，新老板想解雇他应该怎么操作，有什么方案吗

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你是在问怎么卸磨杀驴吗？乍回答你都有问题吧，我们又不赚这钱😂

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亿迩叅回答了问题01-06

#个人成长#人力资源总监岗位的年龄上限

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你说都对，但很多类型的岗位，35岁却是刚启步发力，试错成本大幅减少的阶段。人力资源的中高职位就是其中之一。现状企业里专业经验门槛过低的人力资源负责人，有几个能扛的起组织变革的任务？有几个能准确识别中高端人才做到人岗匹配？有几个能做的了几个系统培训课程...全文

创建于: 01-06

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亿迩叅回答了问题23-11-21

年薪30万私企和年薪20万国企改怎么选

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