没有新消息
更多内容
职业核价小能手
1
关注
3
粉丝
回答获2501人阅读、27人点赞,职场影响力114
公司以7天试岗期为由劝退我,可是面试的时候从没提过试岗期的事,我该咋整?
要求赔偿2倍工资,如果不赔偿收集好考勤记录及劳动合同,然后正常上班,不给进厂就每天厂门口拍照并微信联系对方放行等证据
3赞
0踩
0评论
写回答
#来树洞说说话#如果面试吹牛会怎么样
最管理只要嘴巴溜,一切都不是问题,工作内容以后慢慢就熟了,没多少难度的。钱到手就是本事。说白了公司画饼也是在吹牛,你这是牛比他们吹的好,也是能力的一种
4赞
#求职烦恼互助社#7000一个月的国企和一万一个月的私企该怎么选?
看个人,国企
#有话职说#湖北宜昌实行2.5天休假制度,你怎么看?
只有公务员可以享受,其他行业还是洗洗睡吧!一个月休2天的都大把,更别说2.5了。
0赞
项目时间很紧,核心员工的奶奶去世,你作为团队老大是否会批假?
批假
2赞
#长春大学#有在北上广发展的校友吗?
有的,在中山
#长春大学#你对目前的薪资待遇还满意吗?
前三年吃土涨经验,熬过去就慢慢好了,收入7000以上还是会有的,不要浮躁多学习,不要频繁跳槽
#广东联友办公家具有限公司#公司最吸引人的三个优势是什么?
工作强度低 收入稳定, 台资文化浓