职Q

陌上花开

战略人力资源实战派

向Ta提问

0
关注
2
粉丝

暂无公开的学校信息

暂无公开的职业信息

回答获12298人阅读、55人点赞，职场影响力151

在与HR聊天是，关于工资的问题都应该问哪些，比如工资，餐补房补，公积金，五险一金等

阅读
9761 回答
3

王振创始人（资深HRD）

一般分成三块来问：一、薪资：包含结构是怎样的，比例是怎样的？如果有绩效考核，那么考核核算结果与工资对应的计算方式是怎样的？加班费如何计算？奖金有哪几种及如何计算？工资发放时间？二、福利：餐补、房补、交通补助、通讯补助的标准各是什么标准？三、其他...全文

创建于: 24-05-11

0赞

5踩

0评论

举报

写回答

帮忙看看靠谱不，快毕业了

阅读
5827 回答
2

王振创始人（资深HRD）

其实就是个销售岗位，你的收入源于你能产出多少业绩，问清楚无责底薪、绩效、提成分别是多少？问清楚业务模式是怎样的，自己评估一下干不干的了，算一下每月最低工资能不能接受，然后，你自己就知道答案了！

创建于: 24-01-03

0赞

0踩

1评论

举报

写回答

#简历修改#各位大佬，看看我这个简历帮我指点指点！

阅读
1.4w 回答
8

王振创始人（资深HRD）

内容太多，重点不突出，需要提炼！第一、写再多的职责都没用，要突出产出的价值，比如在某一个项目中出色完成某个部分，该部分对于项目达成的关键作用。第二、要突出技能程度，熟练/精通，几年经验、代表作品等等。预祝求职成功！！！

创建于: 24-01-03

0赞

0踩

0评论

举报

写回答

#教育培训圈#公办和民办高中学校

阅读
8025 回答
6

王振创始人（资深HRD）

这得看你个人处于哪个阶段。单身状态存钱结婚，果断选择高薪积累财富；有家有娃要求稳定，还是公办学校最有保障。

创建于: 24-01-03

3赞

0踩

1评论

举报

写回答

#简历修改#问一下大家，这个简历应该怎么样修改，不玻璃心，诚恳接收建议

阅读
1.8w 回答
14

王振创始人（资深HRD）

要突出重点，删减自我评价内容（几个词就够）。第一、要突出产出的价值，比如在某一个项目中出色完成某个部分，该部分对于项目达成的关键作用。第二、要突出技能程度，熟练/精通，几年经验、代表作品等等。预祝求职成功！！！

创建于: 24-01-03

2赞

0踩

0评论

举报

写回答

#简历修改#简历修改！

阅读
4514 回答
2

王振创始人（资深HRD）

简历中要简练且突出重点内容。第一、要突出产出的价值，比如在某一个项目中出色完成某个部分，该部分对于项目达成的关键作用。第二、要突出技能程度，熟练/精通，几年经验、代表作品等等。预祝求职成功！！！

创建于: 24-01-03

1赞

0踩

0评论

举报

写回答

#简历修改#求大佬们指点简历，谢谢

阅读
1.4w 回答
10

王振创始人（资深HRD）

第一、要突出产出的价值，比如在某一个项目中出色完成某个部分，该部分对于项目达成的关键作用。第二、要突出技能程度，熟练/精通，几年经验、代表作品等等。预祝求职成功！！！

创建于: 24-01-03

3赞

0踩

0评论

举报

写回答

#简历讨论区#简历上的出生日期该怎么写？

阅读
2.3w 回答
7

陌上花开山东/西安交通大学/创始人（资深HRD）

最标准的应该是按照身份证上面的出生日期填写信息

创建于: 23-05-29

1赞

0踩

1评论

举报

写回答

7天的试岗

阅读
1.1w 回答
4

陌上花开山东/西安交通大学/创始人（资深HRD）

要看这个7天试岗的性质，如果定义为入职试岗应该按照试用期约定发放工资；如果定义为岗前培训，那么就没有工资，如果培训表现不好不录用，一般会给些补贴。全凭LX

创建于: 21-11-17

4赞

0踩

0评论

举报

写回答

#有话职说#被降薪时该接受还是离职反抗？

阅读
175.1w 回答
2600

陌上花开山东/西安交通大学/创始人（资深HRD）

创建于: 20-10-30

3赞

0踩

0评论

举报

写回答