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回答获364人阅读、1人点赞，职场影响力1
～ 回答了问题23-05-15
面试谈的基本工资5000，入职签合同时合同上写的是2180，试用期6个月，签还是不签呢？
没有，他们面试跟你谈的会不会是转正后的工资？我现在不管谈什么，都会先问好试用期和转正后的薪资和底薪是多少？全部加起来是多少？如果他告诉你的数额跟之后要签你的时候的那个数不一样，千万不要去。特别是这种少的那一部分，比你的这个底薪还要多出很多的这种。因为...全文
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