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贺女士
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回答获1034人阅读、15人点赞，职场影响力3
作为HR，你认为面试最差评的行为是什么？
有些HR看过应聘者的简历没有他们需要的经验，却还是邀应聘者面试，后面面试时又说你缺乏这方面的经验，这种行为对面试者根本不负责，为什么浪费面试者的时间，让别人过去是凑数的吗？还有就是岗位要求和实际不符，等你去面试了才说干别的工作，而且有些弄虚作假的成分...全文
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#爆照求offer#怀孕四个多月的宝妈找工作有公司要吗
我觉得这个时间还是安心养胎最重要
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