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#人际关系#怎么处理已经明显影响团队敬业度氛围的“皇亲国戚”？

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Echo河北/北京东方研修学院

如果你的岗位在公司里涉及到这些事的处理就计划周全再动手，前提是不能伤了老板面子，或许一些边缘岗位或者项目的设立会帮到你，明升暗降，不影响别人就好，相信老板在意的也不是钱！如果你只是个小职员，劝你做好本职工作，不要越界去想不该操心的事情！

创建于: 21-08-07

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#业务运营#纠结到底要不要裸辞

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Echo河北/北京东方研修学院

职场自古有人忙，有人闲，要从两个方面来看待这个问题: 第一，忙和闲，究竟哪一方才是有问题的那一方？也说不定跟自己的工作方法、或者跟人相处沟通有问题！第二，一时的忙和闲并不代表什么，职场上只有自己的成长才永远是自己的，付出之后是不是有所得？这样看来...全文

创建于: 20-05-11

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薪资15K，没有其他，大小周，老板希望能天天加班，到22:00的那种，老板工作90h/周。去不去

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Echo河北/北京东方研修学院

一看15k对你有没有吸引力；二看除去这份工作你可以月薪多少

创建于: 20-05-07

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#PK广场#你会因为焦虑，临时选择一个薪资很低的工作过渡一下吗？

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Echo河北/北京东方研修学院

宁缺毋滥，静候良机不将就，将就意味着职场的道路下坡！

创建于: 20-05-04

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#大区经理#都在忙什么？

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Echo河北/北京东方研修学院

忙着在疫情后遗症中带团队寻找突破的方法！！！

创建于: 20-04-12

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