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無名可取
勇往直前
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無名可取 回答了问题20-04-01
#销售的职场压力#现在行情越来越不好,工资不稳定,老板那边总说业绩不行,效率不行,真心压力大,但是又不太想换工作,该怎么办?
很多时候成功是很多有利因素叠加,董明珠方面销售空调再好,没有伯乐提拔,也没有他的今天
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無名可取 发布了动态20-04-01
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無名可取 回答了问题18-08-01
#职场聚焦#毕业5年,年收入15万,存了30W,坐标哈尔滨。是买房还是买车?
5万的车不能开吗,嘚瑟
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#销售求职#去不去工作呢
这种公司找的就是傻瓜,你能找个正经的工作吗
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無名可取 回答了问题18-07-31
#求职经验#第一次做人事招聘专员,一个月为公司拉了25个人面试。教培行业,招专业老师!规模一般岗位2-3个。
看回答,这么多人三观不正,感到悲哀。殊不知,求职者去面试都需要很大成本,浪费钱和别人时间都是可耻的。让这么多人去面试,只能说缺德呀,简直是在做传销或者是变相广告,不厚道,就像郑州东龙。
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简单打电话约人面试不配做-HR,我是老板回开除你。你应该了解岗位需求,技术和内部关系,处理问提能力责任心等等,然后通过简历选择对应的人,不是最匹配的 而是有冗余度的,最好是他来能比他以前有提高的,技术,灵活性责任心品德性格等等匹配。要做一个有责任心和...全文
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無名可取 发布了问题18-06-05
#机电工程师#大家都在哪行业哪个地区
無名可取 回答了问题18-06-05
#销售薪资#我觉得现在的招聘薪资都是写着蛮好看的,5000-8000.8000-1万,最后面试都是底薪3000左右,感觉这就是吸引你过去面试,但是去了底薪相差也太大了?感觉做销售底薪都是蛮低的。大家有没有觉得?
确实,主要是社会缺少诚信意识合约意识,以占便宜短期利益为追求,以前入职万达,招聘写的是8000,结果办理入职告诉我都降了5000多,我就先办了入职,2月以后果断辞职。这年头,遇到这样套路的公司还能说啥呢.当然不能怪这些公司,具体还是人,而这些人现在被...全文
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