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恶意调岗求助
去劳动仲裁，同时举报未交社保，注意要准备好证据
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这简单，直接去投诉就好了
面试一周左右，拿到3个offer，怎么选？
现在的行情而言国企靠谱一点（不过也要判断一下是几线国企），另外，个人认为你在做判断的时候一定要做企业背景调查，现在不同的工作有不同的坑，同时一定仔细了解自己的想法，自己的职业发展想法，然后结合自己的家庭环境进行综合判断。 你给出的情况实际上没办法评判...全文
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两份录用通知，帮忙分析选那家？
两家公司都不咋样，实在没得别的选择就是第一个吧。这有个性价比的问题，这么远，还加班，就多千把块钱。离家3公里，多方便呀，早早就能开始自己的家庭生活，32公里就意味着要多在路上走1-2个小时，每天4个小时在路上，早上6点起床，晚上8点到家，何必呢
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两个offer选哪个好?
小公司直接略过，绝大多数小公司的管理一塌糊涂，乱象丛生，业务处理起来很麻烦尤其是财务工作。中大型企业相对会规范一些，工作相对会简单轻松些，如果管理较好的公司，还能学到小公司学不到的很多东西，而且稳定性也强一些，另外，如果再离职，相对而言简历也会略好看...全文
#一线城市生存日记#北上广深2w和武汉1w选哪个？
这种问题无法通过一个北上广深，或者是薪水去判定。一定是基于行业的在当地的发展度，企业的实力以及自身的发展机会等综合考量的，要结合自己的实际情况和追求方向综合研判，具体问题具体分析
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#转行建议#转行的痛苦过渡期，如何化解心理矛盾
职业转行，能不转就别转（当然基于入行时间长短，入行时间很短，如果行业属于下探甚至黄昏行业，转行）转行前一定要提前预估好转行后可能遇到的困难，并有针对性的准备，并做好可能遇到困难的心理建设，设好下限，这样，能够尽快恢复斗志。
#求职困惑#资深财务人，经验20年，是不是超过45岁就被大部分HR直接筛掉，退休年龄前的职业生涯怎样安排
是的，大部分HR都会直接排除掉，不只财务，财务可能还要好点。现阶段大多数公司的HR严格意义上都称不上HR，最多是个简历筛选人而已。而过了45周岁的财务，遇到大型公司或者正规公司走猎头线路还是机会很大。 退休前的职业生涯以稳妥为主，社会经济环境太乱，寻...全文
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中年45岁，所在公司环境好，双休，社保，工资待遇也高，就是拖欠工资，已经6个月了，该去该留？
骑驴找马，这个年纪，如果家底很殷实不需要靠工资过活啥都没关系，如果要靠工资过活，那么稳妥是第一位的。 另外，作为人力资源总监应该能够精准的判断公司的情况，如果只是拖延，问题不大，如果是走下坡路，甚至会有破产，关闭的风险，那么抓紧时间寻下家。
#怎么选择工作#选择哪个工作？
第二家，5天，5点下班，有财务总监，出事了也有人兜着。
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