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清柒
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回答获59956人阅读、251人点赞,职场影响力986
如果经济条件允许 我的建议:等一个好的工作机会 工作的意义在于赚钱,千万别凑合 凑合的下场依旧是离职,浪费时间浪费精力 不如耐心等待一份好的工作机会 在找工作的过程中,也别忘记提升自己,不管是个人形象方面,还是技能方面,亦或是心态方面 好...全文
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#求职日记#拿了3个offer该怎么选?
当然是科技馆了!
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试用期只有5天,要不要签合同?
大三做招聘课作业 然后我们小组成立的公司有一条就是入职者先试用5-7天 再决定是否签合同 然后我们被老师狠狠批评 说这事儿违法😂😂😂
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一般的试用期是多久啊,实习期六个月正常吗
1、试用期期限为一个月至六个月,最长不得超过六个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的,不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,不得超过六个月。 2、正常来说6个月实习期是合理的,而且一般...全文
最近看出了好多关于hr的证书,人力资源管理师,薪税师等,这些究竟有没有用呢
我作为人力资源管理专业的学生,关于这些证书有没有用我还不太知道,但是我知道有证书就是一件好事。考到了证书就证明你比别人多学了东西。没有考到证书的人告诉你别说什么证书没用,那么你可以想想如果真的没用,那么这些证书存在的意义是什么呢?
你想对VUCA时代的青少年们说些什么?
冲冲冲
一个人的财富有什么决定?
脑子
你所知道的新工种?
游戏陪玩
关于五一你有什么安排?
学习
关于职场‖90后、00后的职场焦虑都来源于哪儿?
晋升、加班、消费、学习、睡眠、情绪等等各种方面