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月亮邮递员

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#职场防侵害指南#“像你基础这么差的，我疑惑你是怎么通过一面的？”遇到不尊重人的面试官，我真不知道怎么办了

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月亮邮递员黑龙江/武汉纺织工学院/人力资源经理

您可以回答：应该一面发现我有潜力可挖，成长空间比较大，我希望可以有机会和公司一起成长，也希望可以遇到和一面一样有眼光的领导😀 忽略他不尊重人的一面，判断一下公司是不是自己想要的，如果答案肯定，那为什么不见识一下呢？

创建于: 21-08-17

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你觉得现在年轻人压力变小了吗？

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月亮邮递员黑龙江/武汉纺织工学院/人力资源经理

年轻人压力变大了老年人延迟退休，学校年年扩招，疫情一直都需要防范影响人员的流动，创业虽然有各种补贴但成功机会还是不大，简直太难啦

创建于: 21-08-16

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本人33岁女，从人事文员到经理，通过努力工作7年买了房车，养了儿子3岁，存款30万

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月亮邮递员黑龙江/武汉纺织工学院/人力资源经理

这个年龄房车存款孩子都有，没必要将就，最关键应该提升自己的能力，两种渠道：深造（提升学历）和提升专业度（到大公司低职位高待遇），这阶段千万不要以为不要以为自己什么都不缺就可以放松自己，因为再过十年就会发现后🌊真强大

创建于: 21-07-07

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应不应该因为老板的挽留而留下？

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月亮邮递员黑龙江/武汉纺织工学院/人力资源经理

不考虑留下提出离职是经过深思熟虑，多角度权衡利弊才能做出来的决定，只有通过离职才能改变现况，老板挽留可以做为朋友，优秀离职员工多提宝贵意见，一旦萌发了走的心理，就不容易安稳继续工作，平衡很容易因为类似的事情再次打破，到时候就双方都不愉快了

创建于: 21-06-26

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