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Zoe
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Zoe 回答了问题22-05-04
#职场聚焦#38岁了,现在公司又要裁员了,要不要去领名额拿赔偿走呢?这个年龄是不是出去很难找?
拿5个月赔偿走人
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Zoe 回答了问题22-04-26
七天试岗期靠谱吗?
为什么要试岗?试用期就试用期,都是双方磨合的阶段,他挑你你也同样可以选择他!提出这样的要求本来就是不合理的!不过也好,早点发现不合适早点离开,但要记得拿回自己的工资。
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Zoe 发布了动态22-04-26
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Zoe 回答了问题20-09-21
月薪5500双休和月薪9000单休,你们会选哪个呢?
9000单休
Zoe 回答了问题20-04-15
同事之间,工资应该公开吗?
绝不公开
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#求职帮计划#投简历了,视频面试的就一个,电话面试有几个,让现场面试,工资发放80%,20%绩效年底发,靠谱吗?
不去,不是个机会
这里被神秘的消失掉了<{=·····
很有可能因为网络沟通这样的方式导致了沟通的滞后。应聘者在发现问题后及时给予了解释,雇主方就算不理解也没有必要得理不饶人,甚至辱骂对方,这样既死了风度也有损企业形象。
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