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#教育/培训/院校#教育机构一般都有五险一金吗?要做一定的时间才有,还是试用期过了就有呢?
正规公司,签了合同,五险一金就开始享有,只是缴纳基数不同。
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请问有人在优胜教育工作过吗? 网上差评很多,正在考虑要不要去!!
教育培训机构基本大同小异,每个机构都会有不同的岗位品牌,建议根据你求职的岗位来针对性看。 像英孚英语,优胜教育,学而思等机构的销售岗位尽量三思,但任课老师还很不错,教务,助教,班主任一般 上海几百家培训机构,每个机构特色都不同,友情提示一下,教育...全文
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在西安求职,欢迎大家推荐。
这条件成功的让颜值成了核心竞争力
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#首席执行官CEO/总裁/总经理#2016年进入工作调整期,三年跨了五个行业,不是自己太挑剔,我坚信这世上必有因果,知遇而不强求!
天之道,利而不害,圣之道,为而不争
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#总裁助理/总经理助理#这个职位理论上是多面手,如何解决专业性缺失问题?尤其是当再次择业时竞争力问题
个人看法,真正的总助岗位理论上本身应该就是“专业的多面手”,集行政,助理,战略,谈判,商务,资源,管理,财务,管家,保姆等于一身,不说十分精通,至少略懂八九,这样的助理角色,与总监级别相差无几,别说专业性缺失,让他失业都很难 但在现实的助理岗中,面...全文
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#转行#改行需要勇气,非科班出身如何进入设计行业?
没有金刚钻,拿什么揽瓷器活?勇气么?科班么? 忽悠别人没关系,但欺骗自己是要承担风险的 如果你真喜欢设计,就不会纠结科班与勇气的只会一点PS 如果你真想进这行,谁又能拦住你为此付出点努力? 想得太多,做的太少,谁能帮得了你?
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为什么好多有意向的公司,却不打电话让去面试!
有意向=进16强,邀约面试=进8强 二面=进4强,三面/终面=2强 录取通知/offer=待定,办理入职后=冠军
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招聘过程顺畅但应不符合当时招聘的岗位,招聘人员说把简历放进人才库是什么意思
备胎
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实际收入和提成比例,在求职销售工作时你更在乎哪个?
别逗了好么,应聘sale,十有八九在乎底薪,这是起跑线,更是安全感,干嘛弄的虚头巴脑的😱
#晚辅老师#专科生在教育机构当晚辅班老师有没有前景,看大一点的公司都需要本科,想以后往教育总监方面发展的还是说
如果把教育和总监拆开来解读,你觉得哪个更能吸引你?你说前景,那么你对现在的教育有什么看法?你觉得总监是干什么的?你觉得你有哪些优势能贡献出价值?这些问题也只是皮毛,你能系统的思考出什么? 如果刚踏入职场,别一上来就谈前景,抛抱负,应该多去看,多做,...全文
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