#职场观点PK广场#在部门人手不够的时候离职，属于不负责任的表现吗？

#财务#会计专业，在一家外企非欧美做了快三年出纳，有会计上岗证和初级会计职称，现在这个公司没机会也没空缺升会计，现在想离开我是先辞职还是先找工作，先找工作的话两个星期也到不了岗，现在想转行做会计的话哪个行业比较好，感觉没会计经验人家都不愿意带，还是去代理记账公司？求资深的人指点一下

#职场压力#好难受，想一死白了，自己三十岁了，土木毕业，施工单位三年，监理单位三年，被迫从中建五局出来，工作也没有找到，应为工作原因，水平也一般，考了公路、市政一建，都找不到合适的工作，不是联营项目，就是太平洋建设这种不靠谱的公司，现在一工地挂名项目经理，天天玩，一年税后18万，干了一个星期，真的没意思，都被看扁了，没尊严。还是单身，爸妈身体也不好，都烦啊，监理害了我，难受要死。

#有话职说#国庆假期，你选择出去玩还是宅在家？

#涨薪宝典#“工资低一点没关系，能学到东西就好了”，这种心态你赞成吗？

#财务会计#在该公司财务部入职两年，3.16日交了辞职报告，跟财务经理多次沟通4.16我就要去新公司入职，尽快交接，交接清单写了六七张纸。公司在我报告交后20天才安排交接。今天财务经理又说公司制度是两个月交接，又说跟我交接的是新手什么都不会，又说财务不交接完不让走，很无奈。

#工资#刚毕业工资低时你是怎样过来的？

面试，求职，招聘

#销售技能提升#公司招文员，先让你干销售，问领导领导说文员也要掌握销售的一些技巧，是这样吗（公司销售主要在外面跑）

#行政/后勤/文秘#对于本行业的发展前景，你怎么看？