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CHIEF楊
少一些套路,多一份真诚,合作才能共赢。
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CHIEF楊 回答了问题19-09-18
#有话职说#工作中人脉到底有多重要?
人脉……何谓人脉???你认识A,就代表A是你的一条人脉,你确认对方认可你???😄😄😄也许你认可的人脉关系,只是你的一个人生笑话。 何为人脉??在我看来,在权、利、势对等的平台上,相互间能进行互利,或共赢,或有被利用价值时,方可称之为人脉。除此...全文
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CHIEF楊 回答了问题19-09-01
#离职那些事儿#离职以后你最想马上做的一件事情是什么?
好好大睡一觉!!😄😄😄工作时神经细胞耗费太大,离职了第一想法就是好好休息一下。
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CHIEF楊 回答了问题19-08-31
#有话职说#下属突然变领导,该不该辞职?
没遇到过。不知什么感受。🙏
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CHIEF楊 回答了问题19-08-22
HR要怎样才会被激怒?
有点无奈……😂😂😂 正常来说,HR工作者: 1,要面对上级的指责,总会认为你闲着,公司运营稳定说明你可有可无,公司运作不顺说你光拿工资不干事。😂😂时不时还得替上级背锅(干过真正经理级别以上,没背过锅的应该极少吧) 2,面对同级的质疑,总认为...全文
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CHIEF楊 回答了问题19-08-19
#人事#江苏爱源医疗科技有限公司,简直是在坑人的公司,去单位才上班三天,然后人事经理就跟我说我不适合该岗位。我才上岗三天,第一天学习工作内容,第二帮忙公司作假应付年底检查的工作,第三天上午就说我不适合该岗位。根本就没有开始工作的交接工作,请问是哪位大仙觉得我不适合该岗位?害我丢了原来自己的工作
你人或许很不错,但你的言语告诉我你有点大大咧咧😄。帮公司做假的事也能挂嘴边吗?😏😁这家公司肯定有很多不规范的地方,或许要做假的地方还挺多,你太大条,他们怕你嘴不紧吧。😄😄 没事的,换个规范点的公司就好了。
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CHIEF楊 发布了问题19-08-18
#宏林建设工程集团有限公司#不好意思,打扰一下。贵司请人,统招学历是硬件??学历代表了学习能力?还是实操能力?😄
CHIEF楊 回答了问题19-08-18
#文员/助理#我41岁了,以前做文职类的,能够熟练操作各种办公软件,很多用人单位看到年龄就拒绝了,唉,想出去工作,年龄是个硬伤啊
不要自哀,是那些单位不懂怎么用人而已。又或者你的优秀,某些人怕自己被顶替了。😊😊😊
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CHIEF楊 回答了问题19-08-16
#跳槽#频繁跳槽是不好的习惯?
跳不跳,未必是任职者的原因。就自身举例,每一份工作,我都用心去做了,而且成绩不错,可接下来结果让人寒心……有些老板高薪请你回来,并不是打算长期用你,而是利用你整顿好他的企业,等一切规范了,一切稳步发展了,他心里嫌弃你工资太高了,然后就有“懂事的”老臣...全文
CHIEF楊 回答了问题19-08-14
#面试通关指南#对于薪资面议,可以在面试讨价还价吗?
面试中,不要去讨价还价。 对方认可你,开出的条件满足你的需要,至少在你可承受的底线之上,你就可以选择接受。如果对方不认可你,但又缺人时,压低薪资暂用你,你可以不接受。 因为要么不上岗任职,到岗就必须全心干好事,尽职尽责。 用人企业认可你,绝不会压你价...全文