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赤子之心
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回答获13046人阅读、54人点赞,职场影响力60
赤子之心 回答了问题19-09-25
关于离职原因,你会实话实说吗?
实话实说 说不说都没有意义,人走茶凉,主要国内所有管理者几乎都会认为不缺人,所以点到为止。如果遇到成熟不错的领导,可以说实话。但说不说彼此都很清楚没有意义。要么钱给不到位,要么没有发现空间。感觉不到自己的价值。工作时相互关心,感恩也是相互的,无论企业...全文
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赤子之心 回答了问题19-06-02
#职场聚焦#在你人生最低谷,是怎么熬过来的?
创业失败和爱情破裂一个时期的低谷期,最怕自暴自弃,和家人的不理解。当然有过轻生的念头,但父母突然一个电话,儿子别上火,还有父母帮,你加油,负债几十万毫无斗志。但为了父母,不服输的心在此点燃。一天一顿饭不怕,先放空自己,把目标放最低,先吃饱还债,然后再...全文
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赤子之心 回答了问题19-03-24
#职场压力#在劳累的工作之后,你都会如何犒劳自己?
😂真想犒劳自己就解决生存问题后,再解决生活问题!人和人的位置思想不一样。这需要看情况。先要吃饱,再有梦想。别人给你画饼充饥,你就该忙什么就忙什么。别听放羊人的说大话。你还有事情没做。没时间撤!
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赤子之心 发布了问题19-02-19
#钣金主修#一个有趣的问题,外地的钣金愿意来北京就业吗?
赤子之心 回答了问题19-02-16
#汽车工程中等专业学校#面试完了 总叫我回去等通知 可一个回复都没有怎么解?
可能该公司已经招聘到更合适的人选,同时自己考虑在找工作。公司与员工是雇佣关系。双方都有选择全。努力提升自己。是金子总有一天会发光。加油!
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赤子之心 回答了问题19-02-15
#汽车售后服务/客户服务#对于本行业的发展前景,你怎么看?
汽车的售后服务前景很好,只是国内管理和消费理念差距太大,太多公司越来越没有原则和底线,无论是对客户还是对员工180℃的反差。顾客是上帝没错但是也要有原则。员工是雇佣关系但要有底线。厚德载物!很多管理层人不称职。军队化管理是对的。但不要失去人情。算了,...全文
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赤子之心 回答了问题18-12-17
#北京汇星行汽车销售服务有限公司#公司环境怎么样啊
由于忙没有去应聘,你可以打电话咨询一下。
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#职场压力#我刚工作一年,目前几乎每个工作日都要加班都10点左右,问了问其他的同学好像也都在加班,这正常么?
你所在什么职业什么公司?是否弹性工作?当你去应聘之前至少都要了解的。一般公司不提倡加班。但是任务重为节约成本或者人机资源部招人困难,都可能要加班,要了解加班目的。你要学还是要赚钱?钱是给内行人赚的,第一年就像赚钱挺难的。考虑你上班的目的。
赤子之心 回答了问题18-07-13
#职场聚焦#职位和薪资待遇哪个更重要?
两个都重要,职位要落实而不是虚名。薪资是保障,但初期不要要求太高。最重要的是有没有发展和晋级空间以及工作是否顺心。公司不盈利给你一个董事有意思吗?一个精神分裂的领导您扛得住吗?或者奖罚制度不合理克扣薪资的不合理制度等等。选择很重要。如果在职那就努力干...全文
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赤子之心 回答了问题18-06-05
#正通汽车#我在汽车制造厂工作,现在想做销售,可以吗
可以,去看看。
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