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Linda
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#张家港万达广场商业管理有限公司#投简历没有回复
一般不回复,两种情况,一是没有空岗只是人才储备,二是没通过选拔。
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#文员/助理#福州亚锝电子有限公司怎样?开发助理值得去吗?
那就不要去,综合考虑都不合适了。行业要选对
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请问一个月工资3000社保扣了512.555,这算是敲诈员工么?
应该不算
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#人事#工作六天不适合打算离职,但是公司说不满一个月离职前七天不给钱怎么办,是不是只能认栽
就当做给自己长经验了,别在垃圾人身上浪费时间。抓紧找工作。记住,平台要大。尽量不做销售公司。正规大公司。500人以上是最起码的
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#货运司机#26岁专升本晚出来工作近2年设计,现在迷茫转行不。很认真会吃苦但公司用各种理由试用期辞退我
找平台高的大公司,经验比专业和学历更重要。别去私人的小公司。说关门就关门,说发不出工资就辞退人。都是这样。去大公司的企划部职员做起。工资可能一开始不高。但是在大公司做几年,跳槽会升值。这就是经验带来的益处。
应急毕业生找工作
找大公司。从管培生做起。学东西。
#求职经验#18届的毕业生,怎么找工作?
找个大公司平台高一点,去做管培生。
快三十的人,未婚, 在求职上是偏日后发展空间的好还是偏向目前薪资待遇的好
未婚的话还是找一个稳定一点,但是平台高的。毕竟要结婚生子。除非你是事业心特别强,以后家里结婚生子以后能有父母给看孩子,可以求发展。不然有了孩子很难把心思全放在工作上。经常加班或者应酬或者没有双休,都会很麻烦。还是在大公司做稳定一点的岗位好一些。小公司...全文
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行政和教育行业不知道怎么选择,哪个更好一点
要考就抓紧时间。学历肯定越高越好。教育行业可以去早教行业当老师。工资高。
到大公司做管培生,将来可以走得很好。比如万达之类的大型私企。或者国企。工资够吃住就可以别要求太高。学经验积累人脉。千万选对公司。几个人的小公司不要去。至少1000人以上的。
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